Mahkemesi:İş Mahkemesi
...
Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozma ilamına uyularak ilamında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalılardan Kurum ve ... Holding A.Ş. vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
İnceleme konusu dosyada; Davacı 1980-1981 yılları arasında işe başlayıp 2007 yılının aralık ayına kadar çalıştığının tespitini talep etmiş, mahkemece 15.03.1988-01.12.2007 tarihleri arasında 7125 gün çalıştığının tespitine karar verilmiştir. Çalışma döneminin tespiti yerinde ise de, kabule konu süre her yıl 360 gün dikkate alındığında 7095 gün olması gerekirken, hatalı olarak 7125 gün olduğu yönünde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
Ne var ki, bu konuların düzeltilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, 01.10.2011 tarihinde yürürlüğe giren 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi yollamasıyla 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438. maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Hükmün B bendinde yer alan "7125"ifadesinin silinerek yerine "7095" ibaresinin yazılmasına ve kararın bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davalılardan ... Holding A.Ş.'den alınmasın, 08/03/2021 gününde oybirliğiyle karar verildi.