Mahkemesi:İş Mahkemesi
No: 2015/750-2021/110
Dava, hizmet tespiti ile prime esas kazancın tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozma ilamına uyularak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalılar tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre aşağıdaki husus dışındaki tüm temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2-Eldeki davada; davacının talep ettiği süreler yönünden davalılara ait işyerlerinde çalışılan süreler ayrı ayrı belirtilip hüküm kurulması isabetli ise de, davalı tasfiye halinde Gür Medikal Tıbbi Malzeme İth.ve Tic. Ltd. Şti.’nin ayrı tüzel kişiliği bulunmakla, hükmedilen her iki dönem açısından yatırılması gereken primlerden davalı işverenlerin müştereken ve müteselsilen sorumlu tutulması usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir. Ne var ki; bu hususun düzeltilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, 6217 sayılı Kanunun 30'uncu maddesi ile 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'na eklenen Geçici 3'üncü madde atfıyla uygulanmakta olan 1086 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun 438'inci maddesi gereğince düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ : Hükmün 3. bendinde yer alan “Her iki dönem açısından da yatırılması gereken primlerden davalı ve dahili davalının müşterek ve müteselsilen sorumlu olduğunun tespitine” sözcüklerinin silinerek karardan çıkartılmasına ve hükmün bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz eden ilgililerden ayrı ayrı alınmasına, 16.12.2021 gününde oy birliği ile karar verildi.