Mahkemesi:İş Mahkemesi
Dava, tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, (kapatılan) 21. Hukuk dairesi bozma kararına uyularak ilamda belirtildiği şekilde davanın kısmen kabulüne, kısmen reddine karar verilmiştir.
Hükmün, davacı ve davalılardan ...-... İnşaat Ltd. Şti. vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve davacı vekili tarafından duruşma talep edilmesi üzerine dosya incelenerek temyiz isteklerinin süresinde olduğu, işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 22/02/2022 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmiştir. Duruşma günü, duruşmalı temyiz eden davacı adına Av. ... ile davalılardan ...-... İnşaat Ltd. Şti. ve ... adlarına Av. ... geldiler. Diğer davalı adına gelen olmadı. Duruşmaya başlanarak, hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek aynı günde düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davacı vekiline kararın 15.08.2021 tarihinde tebliğ edilmesi üzerine davacı vekilinin 06.09.2021 tarihinde HMK 305/A maddesi gereğince manevi tazminata faiz hükmün eklenmesine dair hükmün tamamlanması istemi içerir mahiyette dilekçe sunduğu, ilk derece mahkemesince anılan talep değerlendirilip olumlu olumsuz bir karar verilmediği anlaşılmakla temyiz incelemesinin incelenmesine engel olan bu durum nedeniyle ilk derece mahkemesince olumlu olumsuz bir karar verilerek, verilecek bu kararın ilgililere tebliği sağlanıp, temyiz süresi geçtikten ve gerektiğinde 6100 sayılı HMK’nun 366 yollamasıyla temyiz incelemesinde de uygulanan aynı kanunun 346. maddesindeki prosedür işletildikten sonra dosyanın dairemize gönderilmesi için, dosyanın kararı veren İlk Derece Mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 22.02.2022 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy