Mahkemesi:İş Mahkemesi
Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozma ilamına uyularak hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Vekil ile takip edilen davalarda vekaletnamenin ibrazını düzenleyen 6100 sayılı HMK’nun 76., vekaletnamesiz dava açılması ve işlem yapılması halini düzenleyen HMK’nun 77. ve dava şartlarını düzenleyen HMK’nun 114/1-f maddeleri uyarınca usulüne uygun düzenlenmiş vekaletnamenin dosya içerisinde bulunması zorunludur.
Dosyanın incelenmesinde, gerekçeli kararın ve temyiz dilekçesinin davalı ... End. Tur. San. ve Tic. Ltd. Şti. adına Av. ...’e tebliğ edildiği; ancak Av. ...’in adı geçen davalı şirket adına ibraz edilmiş vekaletnamesinin dosya arasında bulunmadığı anlaşılmaktadır.
Mahkemece, öncelikle anılan davalı şirket vekilinden kesin süre içeren muhtıra ile vekaletname ibrazı istenmeli, vekaletname ibrazı halinde dosyanın aynen; ibraz edilmemesi halinde, davalı şirket adına karar tarihinden sonra vekaletname sunduğu anlaşılan diğer vekillere gerekçeli kararın ve temyiz dilekçesinin usulünce tebliği sağlanarak, temyiz süresi geçtikten ve gerektiğinde 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun Geçici 3. maddesindeki düzenleme de gözetilerek, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 432. maddesindeki prosedür işletildikten sonra gönderilmek üzere dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, temyiz itirazlarının bu noksanlıklar giderilip dosya geldikten sonra incelenmesine 26.04.2021 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy