Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, eşinden dolayı aylık almakta olan davacının aynı zamanda babasından dolayı da aylığa hak kazanıp kazanamayacağı istemine ilişkindir.
Mahkemece, (kapatılan) 21. Hukuk Dairesi'nin bozma ilamına uyularak ilamında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Eldeki davada, davacının babasının vefat tarihinin 07.09.1980 tarihi olduğu, 1479 sayılı Yasa kapsamında sigortalılığının bulunduğu; davacının eşinin ise vefat tarihinin 08.04.1999 olduğu, sigortalılık kapsamının ise 1479 sayılı Yasa kapsamında olduğu; Kurumun 15.12.2016 tarihinde eşten dolayı aylık almakta olan davacının babasından dolayı aylık istemini reddettiği anlaşılmaktadır.
Somut dosyada, Yargıtay 21. Hukuk Dairesince verilen önceki bozma ilamında; “ … davacının babasından dolayı alabileceği aylık bakımından eşinden aldığı aylık dışında başkaca geliri bulunmadığını kapsamlı bir şekilde araştırma yaparak ve atıf yapılan yasa maddelerine göre değerlendirme yapılması” gerektiği belirtildiğinden; dosya kapsamına göre bozma ilamının gereğinin tam olarak yerine getirilmediği; davacının bankalardaki hesaplarından kaynaklı faiz geliri olup olmadığı; aynı şekilde tapu sicilinden malvarlığı sorgulanarak, gayrimenkulden elde edilen geliri olup ,olmadığı tam olarak araştırılması gerekirken, eksik inceleme ve yanılgılı değerlendirme sonucu yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma sebebidir.
O hâlde, davalı Kurum vekilinin temyiz itirazları kabul edilmeli hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 06.10.2021 gününde oybirliğiyle karar verildi.