Mahkemesi:İş Mahkemesi
... adına Av.... ile...Kurumu Başkanlığı adına Av. ... arasındaki dava hakkında ... İş Mahkemesinden verilen 20/09/2018 günlü ve 2018/134-2018/141 sayılı karara karşı davalı avukatı tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine... Bölge Adliye Mah. ... Hukuk Dairesinin 05/06/2020 gün ve 2019/178–2020/752 sayılı hükmün, Dairemizin 07.06.2021 tarih 2020/9231- 2021/7723 sayılı ilamı ile onanmasına karar verilmiştir.
Davalı Kurum tarafından, kararın düzeltilmesi istemiyle başvurulması üzerine, ... İş Mahkemesinin 05/08/2021 tarihli ek karar ile talebin reddine ilişkin karar vermiş, verilen bu karar davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmiş olmakla, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun 440 ve devam eden maddelerinde yer alan düzenlemeler itibariyle karar düzeltme (Tashihi Karar) istemi Yargıtay’ın (temyiz incelemesi sonucunda vermiş olduğu bazı) kararlarına karşı tanınmış bir kanun yolu olup, karar düzeltme talebi, bu kararı vermiş olan Yargıtay Dairesinde incelenip karara bağlanması gerekirken, yerel mahkemenin Yargıtay’ın yerine geçerek karar düzeltme isteminin reddine karar vermiş olması, usul ve yasaya aykırıdır.
Açıklanan nedenlerle mahkemenin 05/08/2021 tarihli ek kararının bozularak ortadan kaldırılmasına ve işin esastan incelenmesinde;
Davalı Kurum avukatı tarafından karar düzeltme talep edilmiş ise de, Dairemizin kararında maddi hata bulunmamaktadır. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesinin son fıkrası hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilen kararlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulamaz. Bu bakımdan davalı avukatının karar düzeltme başvurusunun reddi gerekir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan nedenle karar düzeltme isteminin REDDİNE, 08.11.2021 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy