Mahkemesi:İş Mahkemesi
No:
Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkeme, bozmaya uyularak, ilamında belirtilen gerekçelerle davanın kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davacı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dosyaya, davalı ... ... Şirketi’ni temsilen Av. ... tarafından vekaletname sunulduğu, gerekçeli karar ve temyiz dilekçesinin ise, anılan davalıyı temsilen Av. ... adına tebliğ edildiği ancak, davalı ... ... Şirketi’ni temsilen Av. ... adına düzenlenen vekaletname veya yetki belgesinin dosya kapsamında bulunmadığı anlaşılmaktadır.
Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 77. maddesi gereğince; Av. ...’e davalı ... ... Şirketi’nin vekili olduğuna ilişkin vekâletnameyi ibrazı için kesin süre içerir muhtıra tebliğ edilip; vekaletname ibrazı halinde aynen, vekâletname sunulmaması halinde ise, davalı ... ... Şirketi’ni temsilen dosyada vekaletnamesi bulunan Av. ...’a gerekçeli karar ve temyiz dilekçesi yöntemince tebliğ edilerek, temyiz süresi geçtikten ve 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununu Geçici 3. maddesi gereğince, 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 432. maddesindeki prosedür işletildikten sonra, gönderilmek üzere, dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, 11.10.2022 gününde oybirliğiyle karar verildi.