Mahkemesi:İş Mahkemesi
Dava, davacının davalı işyerinde 02.09.1991-31.12.1999 ile 02.09.2001-05.10.2010 tarihleri arasında çalıştığının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, (kapatılan) 21. Hukuk Dairesinin bozmasına uyularak ilamında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, taraf vekillerince temyiz edilmesi üzerine temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1.Dosyadaki yazılara, toplanan delillere, hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre davalıların tüm davacının sair temyiz itirazlarının reddine,
2.Eldeki davada bozmaya uyularak davanın 2.9.2001-1.11.2003 tarihleri arasındaki çalışmalar yönünden sübut bulmadığından reddine karar verilmiş ise de karar eksik araştırma ve incelemeye dayalıdır.
Mahkemece talep konusu olan ve hak düşürücü süre kapsamında bulunmayan 2.9.2001-1.11.2003 dönemini kapsar biçimde aynı okulda görev yapmış idareci, öğretmen, öğrenci velisi ya da hizmetlilerden kamu tanıklarının tespiti ile çalışma olup olmadığı, davacının yaz ve kış tatili tarihlerinde çalışıp çalışmadığı yönünde beyanlarının alınarak varılacak sonuca göre bir karar verilmelidir.
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular göz önünde tutulmaksızın eksik inceleme ve araştırma ile yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde temyiz eden ilgiliye iadesine, 23.6.2022 gününde oybirliğiyle karar verildi.