Mahkemesi:İş Mahkemesi
Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozma ilamına uyularak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dava dosyasında, davalı görünen ‘...’a gerekçeli kararın tebliğinin yapılmadığı ayrıca hakkında ihya kararı verildiği görülen davalılardan “... Tekstil San. Tic. Ltd. Şti.” tasfiye memurunun ise; ... olarak belirlendiğinin, gerekçeli kararın ise davalı görünen anılan şirketin tasfiye memuru ...’a tebliğinin yapılmadığı anlaşılmış olup bu haliyle gerekçeli kararın hem ‘davalı’ sıfatı ile ...’a hem de anılan davalı şirketin tasfiye memuru sıfatı ile ...’a usûlüne uygun olarak tebliğ edilerek, temyiz süresi geçtikten ve gerektiğinde 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi gereğince, Hukuk Usûlü Muhakemeleri Kanunu'nun 432. maddesindeki prosedür işletildikten sonra gönderilmek üzere dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, temyiz itirazlarının bu noksanlıklar giderilip dosya geldikten sonra incelenmesine, 23.03.2022 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy