Mahkemesi:İş Mahkemesi
Dava, davacının malulen emekliliğe hak kazandığının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkeme, bozmaya uyarak hükümde belirtilen gerekçelerle isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun “Taleple bağlılık ilkesi” başlığını taşıyan 26'ncı maddesinde hakimin, tarafların istem sonuçlarıyla bağlı olduğu, ondan fazlasına veya başka bir şeye karar veremeyeceği açıklanmış olmakla, hukuk yargılamasına “istemle bağlılık” ilkesi egemen kılınmıştır. Bu çerçevede; dava dilekçesinde 25.11.2013 tarihinden itibaren aylık bağlanmasını isteyen davacı talebine rağmen, talep edilen süreyi aşacak şekilde davacının 19.10.2009 tarihinden itibaren aylık bağlanması gerektiğinin tespitine karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirir.
Ne var ki bu yanlışlığın giderilmesinin yeniden yargılamayı gerektirmediği anlaşıldığından hüküm bozulmamalı H.M.K.'nın 370/2. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Hüküm fıkrasının 3. bendinde yer alan “kuruma başvuru tarihinden (19/10/2009) itibaren” tarih ve sözcüklerinin silinerek yerine “25.11.2013 tarihini takip eden aybaşından itibaren” tarih ve sözcüklerinin yazılmasına ve hükmün bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 12/09/2022 gününde oybirliğiyle karar verildi.