... adına Av. ... ile 1-... adına Av. ... 2-... ... A.Ş. adına Av. ... arasındaki dava hakkında ... 3. İş Mahkemesinden verilen 12.9.2019 günlü ve 2017/389 - 2019/276 sayılı karara karşı davalı ve fer'i müdahil Kurum vekilleri tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine ... Bölge Adliye Mah. 11. Hukuk Dairesinin 9.12.2021 gün ve 2020/1460 - 2021/1714 sayılı esastan reddine dair hükmün, Dairemizin 31.3.2022 tarih 2022/2193 - 2022/4819 sayılı ilamı ile düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
Davalı ... ... A.Ş. vekili tarafından, kararın düzeltilmesi istemiyle başvurulması üzerine, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesinin son fıkrası hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilen kararlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulamaz.
25.10.2017 tarihinde yürürlüğe giren 7036 sayılı yeni İş Mahkemeleri Kanununun 7. maddenin 3. fıkrasına göre “12/1/2011 tarihli ve 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun kanun yollarına ilişkin hükümleri, iş mahkemelerince verilen kararlar hakkında da uygulanır.” Geçici 1. maddenin 4. fıkrasına göre de “İlk derece mahkemeleri tarafından bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce verilen kararlar, karar tarihindeki kanun yoluna ilişkin hükümlere tabidir.”
Dairemiz kararında maddi hata bulunmadığı gibi 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nda, Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme yoluna başvurulabileceğine ilişkin bir hüküm bulunmadığı da dikkate alınarak, davalı ... ... A.Ş. vekilinin dilekçesinin reddi gerekir.
SONUÇ: Yukarıda yazılı sebepten ötürü karar düzeltme talebinin REDDİNE, 03.10.2022 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy