MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
SAYISI : 2024/31 E., 2025/110 K.
İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak verilen karar; davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I. DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; müvekkilinin 1990 yılından 2010 yılına kadar işin niteliği gereği altışar aylık dönemler halinde çalıştığını ve bu süre içerisinde bazı dönemlerin sigorta bildirildiğini bazı dönemlerin bildirilmediğini iddia ederek eksik günlerin tespitini talep ve dava etmiştir.
II. CEVAP
Davalı Kurum vekili cevap dilekçesinde özetle; 10.06.1999 -26.01.2010 tarihleri arasında davacı adına 809 gün sigortalılık süresi bildirdiğini, dava edilenm dönem içinde kalan 16.10.1994 - 02.08.1996 tarihleri arasında ... sicil numaralı ... adına kayıtlı işyerinde 186 gün sigortalılık bildiriminde bulunulduğunu beyan etmiştir.
III. İLK DERECE MAHKEMESİ KARARI
İlk Derece Mahkemesinin 29.04.2022 tarihli kararı ile davanın kısmen kabulüne dair karar verilmiştir.
IV. BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİ
İlk Derece Mahkemesinin 29.04.2022 tarihli kararının süresi içinde davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Dairece, "...Mahkemece, davacının davalı şirket adına tescilli ... sicil sayılı konfeksiyon imali işyerinden hizmet bildiriminin yapıldığı 10.06.1999 tarihinden sonraki çalışmalarına yönelik kabulünde bir isabetsizlik bulunmamaktadır. Davacının 10.06.1999 tarihinden önceki çalışma iddiası yönünden ilgili işyerinin ihtilaflı dönem bordroları istenmeli, resen tespit edilecek bordro tanıkları dinlenmeli, dinlenen tanıkların hizmet döküm cetvelleri getirtilerek uyuşmazlık konusu dönemde çalışmaları olup olmadığı belirlenip beyanları denetlenmeli, davacıdan bu döneme yönelik delilleri sorulmalı, nitelikçe kamu düzenini ilgilendiren eldeki davada araştırma genişletilerek re'sen delil toplanabileceği de gözetilip hasıl olacak sonuca göre bir karar verilmelidir." gerekçesiyle bozulmasına karar verilmiştir.
İlk Derece Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı ile, davanın kısmen kabulüne dair karar verilmiştir.
V. TEMYİZ
A. Temyiz Sebepleri
Davalı Kurum vekili temyiz dilekçesinde özetle; çalışmaya ilişkin somut delil olmadığını, tanık anlatımlarının net olmadığını, gerekçeli kararda yılın hangi aylarında çalışmanın geçtiğine dair hüküm kurulmadığını, hükmün infaza elverişli olmadığını beyan etmiştir.
B. Değerlendirme ve Gerekçe
Dosya içeriğine, bozmanın mahiyeti ve kapsamına göre taraflar arasındaki uyuşmazlık, hizmet tespiti istemine ilişkindir.
Temyiz olunan nihai kararların bozulması 6100 sayılı Kanun'un 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen İlk Derece Mahkemesi kararının bozmaya uygun olduğu, kararda ve kararın gerekçesinde hukuk kurallarının somut olaya uygulanmasında bir isabetsizlik bulunmadığı, bozmaya uyulmakla karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin ise yeniden incelenmesine hukukça imkân bulunmadığı anlaşılmakla; temyiz dilekçelerinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
VI. KARAR
Açıklanan sebeplerle;
Davalı Kurum vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan kararın ONANMASINA,
Dosyanın İlk Derece Mahkemesine gönderilmesine,
02.12.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.