MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
SAYISI: 2024/459 E., 2024/49 K.
İlk Derece Mahkemesince bozmaya uyularak verilen karar davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmekle; kesinlik, süre, temyiz şartı ve diğer usul eksiklikleri yönünden yapılan ön inceleme sonucunda, temyiz dilekçelerinin kabulüne karar verildikten ve Tetkik Hâkimi ... tarafından hazırlanan rapor dinlendikten sonra dosyadaki belgeler incelenip gereği düşünüldü:
I.DAVA
Davacı vekili dava dilekçesinde özetle; davacının, davalı işveren nezdinde 13.05.2014 tarihinde çalışmaya başladığını, bu çalışmasının 04.04.2018 tarihine kadar aralıksız sürdüğünü, davacının işten ayrıldığı tarihte maaşının 2.750,00 TL olduğunu, bunun 2.500,00 TL'sinin maaş, 250,00 TL'sinin ise yemek ücreti olduğunu, davalı işverenin davacının maaşını gerçek ücret üzerinden değil, asgari ücret üzerinden gösterdiğini ileri sürerek, davacının 13.05.2014 – 04.04.2018 tarihleri arasındaki prime esas kazançlarının tespiti ile oluşan farkların yasal faizi ile ödenmesine ve bu tarihten sonra alacağı maaşların da düzeltilmesine karar verilmesini istemiştir.
II.CEVAP
1.Davalı ... vekili cevap dilekçesinde özetle; davacının asgari ücretin üzerinde ücret aldığına dair herhangi bir yazılı belge bulunmadığını, tanık beyanları ve emsal ücret araştırması ile sonuca gidilmesinin mümkün olmadığını, işçilik alacakları bakımından sigortalı ve işveren arasında kesinleşen mahkeme ilamının hizmet tespit davasına ilişkin bölümünün sonraki davada kesin hüküm teşkil etmeyeceğini belirterek davanın reddini istemiştir.
2.Davalı Kurum vekili cevap dilekçesinde özetle; davanın reddini istemiştir.
III.İLK DERECE MAHKEME KARARI
İlk Derece Mahkemesinin 25.05.2022 tarih ve 2020/283 - 2022/315 E.K. sayılı kararıyla; davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
IV.BOZMA VE BOZMADAN SONRAKİ YARGILAMA SÜRECİ
A. Bozma Kararı
İlk Derece Mahkemesinin yukarıda belirtilen kararına karşı süresi içinde taraf vekilleri tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine Bölge Adliye Mahkemesinin 30.12.2022 tarih ve 2022/3182 E. - 2022/4044 K. sayılı kararı ile istinaf başvurularının ayrı ayrı esastan reddine karar verilmiş, Bölge Adliye Mahkemesi kararına karşı davalı taraf vekilleri tarafından temyiz isteminde bulunulması üzerine, Daire kararı ile somut olayda, Mahkemenin 01.01.2016-28.02.2018 tarihleri arasındaki dönem yönünden prime esas kazanç tespiti talebinin reddine yönelik kararı yerinde ise de 13.05.2014-31.12.2015 tarihleri arasındaki dönem yönünden hükmün hatalı ve yanılgılı değerlendirmeye dayalı olduğu, 2018/3.ay yönünden ise Dairenin geri çevirme kararı gereği Kurumdan gelen yazı cevabına göre, kesinleşen işçilik alacağı dosyasında hüküm altına alınan alacakların Mahkeme kararına istinaden davacıya ödendiğinin ve sigorta primine esas kazancının ilgili son aya mal edildiğinin bildirildiği anlaşılmakla, Mahkemece yapılacak iş; 13.05.2014-31.12.2015 tarihleri arasındaki dönemin yazılı delille ispatlanamadığından reddine karar vermek, 2018/3. ay yönünden ise davanın konusuz kalıp kalmadığını değerlendirmekten ibaret olduğu belirtilerek, hüküm bozulmuştur.
D. İlk Derece Mahkemesince Bozmaya Uyularak Verilen Karar
İlk Derece Mahkemesinin 04.12.2024 tarih ve 2024/459 E. - 2024/49 K. sayılı kararı ile bozma kararına uyularak, davanın kısmen kabul kısmen reddi ile
1-13.05.2014-31.12.2015 ve 01.01.2016-28.02.2018 tarihleri arasındaki dönem yönünden prim esas kazancın tespitine yönelik talebin reddine,
2-2018/03. aydaki konusuz kalan talep yönünden karar verilmesine yer olmadığına, karar verilmiştir.
V. TEMYİZ
A. Temyiz Sebepleri
1.Davalı ... vekili temyiz dilekçesinde özetle; hüküm altına alınan alacakların zaten davacıya ödendiğini, dava açılmasına sebebiyet vermediklerinden yargılama giderleri ve vekalet ücretinden sorumlu tutulamayacaklarını belirterek, kararın bozulmasını istemiştir.
2.Davalı Kurum vekili temyiz dilekçesinde özetle; Kurum işlemlerinde mevzuata aykırı bir yön bulunmadığını, davanın açılmasına sebebiyet vermeyen Kurum aleyhine yargılama giderleri ve vekalet ücretine hükmedilemeyeceğini belirterek, kararın bozulmasını istemiştir.
B. Değerlendirme ve Sonuç
Dosya içeriğine, bozmanın mahiyeti ve kapsamına göre taraflar arasındaki uyuşmazlık, prime esas gerçek ücretlerin tespitine ilişkindir.
Temyiz olunan nihai kararların bozulması 6100 sayılı Kanun'un 371. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.
Temyizen incelenen Mahkeme kararının bozmaya uygun olduğu, kararda ve kararın gerekçesinde hukuk kurallarının somut olaya uygulanmasında bir isabetsizlik bulunmadığı, bozmaya uyulmakla karşı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin ise yeniden incelenmesine hukukça imkân bulunmadığı anlaşılmakla; temyiz dilekçelerinde ileri sürülen nedenler kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.
VI. KARAR
Açıklanan sebeplerle;
Davalı ... vekili ve davalı Kurum vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan kararın ONANMASINA,
Aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine,
Dosyanın İlk Derece Mahkemesine gönderilmesine,
22.04.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.