(506 S. K. m. 26, 65)
Dava: İş kazasına (meslek hastalığına) uğrayan sigortalı işçi, ya da hak sahipleri tarafından işverene karşı açılan bu tür davalar,-Yargıtay kararlarında genellikle yer alan bir anlatımla-, Sosyal Sigorta yasalarınca kendilerine sağlanmış Sosyal Sigorta yardımları ile karşılanmayan zararların giderimi (=tazmini) ilkesine dayanmaktadır. SSK'nca sağlanmış Sosyal Sigorta yardımları gözönünde tutulmaksızın açılmış davalarda bu yardımların karşılığının belirlenen tazminat miktarından indiriminin de nedeni budur. Bu bakımdan, bu konuda önemli olan, Karum'un eylemli olarak (=fiilen) sağlamış bulunduğu yardımlar ve onların karşılığıdır; yoksa, bilirkişice saptanmış yardımlar karşılığı değildir. Bunun tersi durumda, bilirkişinin Kurum'un gerçekte sigortalı işçiye sağlamış olduğunun altında bir Sosyal Sigorta yardımını saptaması ve böylece, bilirkişi düşüncesine dayanılarak verilecek kararda bir kesim Sosyal Sigorta yardımlarının karşıladığı zararların dahi giderilmesi yolunda tazminata hükmedilmesi olasılığı vardır. Burada, bu biçim yargı işleminin Kurum'un eylemli olarak sigortalı işçiye sağlamış bulunduğu yardımların karşılığına ilişkin rücu davalarında bir takım güçlüklere meydan vereceği yönünü de gözönünde bulundurmak gerekir. Zira, 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun 26 ıncı maddesine göre, Kurum, - koşullarının gerçekleşmesi durumunda sigortalı işçi, ya da haksahipleri için yapmış ve ileride yapacak olduğu giderler ile bağladığı gelirin sermaye değeri toplamını işverenden istemek hakkına sahiptir.
Bu nedenle, tazminattan indirilmesi gereken Sosyal Sigorta yardımlarının karşılığının bilirkişi aracılığıyla saptanması isabetli sayılamaz. Mahkemece yapılacak iş, kararın verilmesine en yakın bir tarihe kadar 506 Sayılı SSKanunu ve sonradan yürürlüğe konulmuş Sosyal Sigorta yasaları gereğince sigortalı işçiye Kurumca sağlanmış ve sağlanacak Sosyal Sigorta yardımları karşılığının- şayet tazminat davasında giderler istenmemişse yalnız bağlanmış gelirin sermaye değerinin- Kurum'dan sorulması, gelen cevabın doğruluğuna yöneltilmiş itiraz yoksa cevapta bildirilen miktarın belirlenen tazminattan indirilmesi davalı yararına doğmuş kazanılmış usuli hak durumu varsa bunun gözönünde tutulması ve sonucuna göre karar verilmesidir.
O halde, davalının bu yöne ilişkin temyiz itirazı kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan hükmün yukarda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 6.2.1975 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy