(506 S. K. m. 79)
Dava: Davacı davalılardan S.'ye ait işyerinde sigortasız geçen hizmetlerinin, borçlandırılmak suretiyle tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, davacının S.'ye ait işyerinde 01.09.1969 tarihinden 01.09.1974 tarihine kadar çalışmış olduğunun tespitine, davacının bu çalışmalarının sigortalı çalışmış olduğunun kabulüne ve prim ödeme gün sayısı olarak 1633 gün çalıştığının tespitine karar vermiştir.
Hükmün davalılar avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve karar yerinde gösterilen nedenlere göre davalı işverenin itirazları yerinde değildir.
2- Dava, hukuki nitelikçe, 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Yasasının 79. maddesinin 5 nci fıkrasına dayanan bir isteği amaçlamaktadır. İlke olarak bu tür davalarda Sosyal Sigortalar Kurumu'nca husumet yöneltilemez. Öte yandan, Kurumun bu konuda uyuşmazlık yarattığı ve davacı tarafından usulüne göre düzenlenmiş bir hizmet belgesinin Kuruma ibraz edildiği halde bu isteğin kabul edilmediği yolunda bir iddia da ileri sürülmemiştir.
Mahkemece, bu yönün gözönünde bulundurularak, kurum hakkındaki davanın husumet yönünden reddedilmemesi usule ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalı Kurumun bu yönü amaçlayan temyiz itirazı kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz edilen hükmün yukarda açıklanan nedenlerden ötürü davalı Kurum yararına BOZULMASINA, 12.12.1977 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy