(506 S. K. m. 26)
Dava: Davacı, iş kazasında malul kalan sigortalı işçi için yapılan harcamalar üzerine uğranılan Kurum zararının rücuan ödetilmesini istemiştir. Mahkeme, estiği kısmen hüküm altına almıştır.
Hükmün, taraflar avukatlarınca temyiz edilmesi üzerine aşağıdaki karar tespit edildi:
Karar: Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici nedenlere göre, tarafların sair temyiz itirazları yerinde değildir.
İş kazalarına karşı önlem alma yükümü işverenlerdedir. İşçilerin ise, alınmış önlemlere uyma zorunluluğu söz konusudur. Bu itibarla; olayda, işkazasına uğrayan sigortalı (S.)'ın; işe giriş tarihi ve giriş yaşı icabı kazalar konusundaki deneyimi, statüsünün fiili durumu icabı önlem alınmasını isteyebilme durumu ve giderek kendisinden beklenebilecek özen çevresinde, kabul edilebilir gerekçeleri gösterilmeden kusurlu bulunması isabetli sayılamayacağı gibi, henüz yeterli ölçüde yetişmiş, her türlü olasılığı düşünebilecek düzeyde ustalaşmış olduğu anlaşılamayan ve özellikle mevcut aletlerle istenen sonuçları sağlama durumunda bırakılmış işgüvenliği konusunda değil fakat kendi alanında bir ölçüde uzmanlaşmış olduğu belirgin olan davalı (H.)'ın işverenden daha fazla kusurlu kabul edilmesi de isabetli değildir. Öbür yandan, dosyada mevcut diğer, bilirkişi raporlarındaki bilimsel görüşler eleştirilip irdelenmeden, bunlara aykırı sonuçları içerir biçimde düzenlenmiş bilirkişiler kurulu raporunun hükme dayanak alınması, salt bu yönü ile de isabetli sayılamaz.
O halde, bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenle BOZULMASINA, 30.11.1979 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy