(3575 S. K. m. 19)
Dava: Davacı, davalılardan Milli Savunma Bakanlığına ait işyerinde 165.10.1956 ila 10.9.1959 tarihleri arası oto motor makinisti olarak geçen hizmetinin 3575 Sayılı Kanunun 19/C maddesi gereğince ağır, hayat yıpratıcı işlerden sayılarak emekliliğine esas süresinin hesabında 1,5 misli hesap edilmesi gerektiğinin tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, davalılardan Sosyal Sigortalar Kurumu hakkındaki davanın reddine ve diğer davalı Milli Savunma Bakanlığı hakkındaki davanın kabulü ile davacının 16.10.1956-17.11.1977 tarihleri arasındaki Motor Makinisti olarak geçen çalışmalarının 21 yıl, 1 ay, 1 gün ağır ve hayat yıpratan işlerden olduğunun, 3575 Sayılı Kanunun 19/C maddesi kapsamına girdiğinin, bu sebeple bu sürenin 1,5 katının emeklilikten sayılması gerektiğinin tespitine karar
vermiştir.
Hükmün, davalılardan Milli Savunma Bakanlığı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi:
Karar: 3575 sayılı yasanın 19. maddesinin (C) bendinde öngörülen (ağır ve yıpratıcı işler) bu bendin belirlediği kendine özgü ağır ve tehlikeli işlerdir. Gerçi maddede gösterilen durumlar sınırlayıcı olmayıp örnek verici niteliktedir. Şu var ki bu bentte sayılan işlere benzemeyen işler yönünden bu madde çerçevesinde ağır ve yıpratıcılıktan sözedilemez. Daha açık anlatımla, şayet bir iş genelde, veya bir başka mevzuat hükmünde öngörülmesi nedeniyle özelde ağır ve yıpratıcı bir iş sayılsa bile, şayet 19/3 bendine belirtilen işlerden ya da bunlara benzer işlerden değilse bunların bu bent hükmü gereğince % 50 artırımı gerektiren ağır ve yıpratıcı iş olarak kabulü mümkün olamaz. Mahkemece bu esastan hareket etmeyen ve çalışma hayatında binlercesi görülebilen dava konusu için ağır ve yıpratıcı sayılarak yazılı şekilde karar verilmesi usule ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalının bu yönü amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz edilen hükmün yukarda açıklanan nedenle BOZULMASINA, 24.4.1979 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy