(506 S. K. m. 26)
Dava:İş kazasında malül kalan sigortalı işçi için yapılan harcamalar üzerine uğranılan Kurum zararının rücuan ödetilmesi davasının bozmaya uyularak yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen 288.285.76 liranın davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Karar: Bu davanın yasal dayanağı 506 sayılı SSK'nun 26 ncı maddesidir. Anılan madde hükmüne göre, olayın kaçınılmazlık sayılması durumunda işverenin zararlandırıcı SS. olayından sorumlu tutulması mümkün değildir. Hak sahiplerinin işveren aleyhine açtıkları davada ise, olayın tümden kaçınılmazlık niteliği taşıdığı ve işverenin özellikle 26 ıncı maddede belirlenen biçimde bir sorumluluğu olmadığı yönü saptanmış ve bu yön bozma dışında bırakılacak şekilde maddi anlamda kesinleşmiştir. Öbür yandan, açılmış bu tür davalarda verilen ve kesinleşen hükümlerin kural olarak şekli anlamda kesinleşmesinden sonra Kurumun açacağı rücü davalarında kesin yargı çevresinde etkili olduğu yönü söz götürmez. Kesin yargının hukuksal sonuçlarından biri de, ilişkin olduğu konularda adli gerçek güç ve niteliği kazanması ve konuda yeniden inceleme yapılmasını önlemesidir. Bu suretle oluşan kesin yargı durumu sonradan açılan bu davada yapılmış bozma ilamında gözönünde bulundurulmamış olsa bile hüküm ve etkisini sürdürür, kaldı ki, son kez sözü edilen bozma kararında böyle bir davanın varlığı öngörülmüş o yönden dahi araştırma yapılmasının gereği bozma ilamında özellikle belirtilmiştir. Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular gözönünde tutulmaksızın kusur konusunda oluşan kesin yargı durumunun bir yana itilirek - yazılı düşüncelerle davanın kısmen kabulü yolunda karar verilmiş bulunması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalının bu yönü amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz edilen hükmün yukarda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 25.12.1984 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy