(506 S.K. m. 65, 66, 68, 69)
Dava: Davacı, iş kazasında ölen sigortalı işçinin hak sahiplerine yapılan harcamalar üzerine uğranılan Kurum zararının rücuan ödetilmesini istemiştir. Ana mahkeme ilamında belirtildiği şekilde isteği kısmen hüküm altına alınmıştır.
Hükmün, davacı ve davalılardan K.K Avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve tetkik hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tepsit edildi.
Karar: 1 - Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, davalının temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2 - Sigortalı öldüğüne göre hak sahiplerinin pasif dönemde destekten yararlanacağı, bu yararlanmanın sigortalıya bağlanacak yaşlılık aylığından faydalanacağı miktar kadar olduğu açıktır. O itibarla pasif dönemin taban hesabı yapılırken dikkate alınmamış olması usule ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davacı Kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle bozulmasına, Başkan Erdoğan Aktekin`in muhalefetine karşı Üye Resul Aslanköylü, Yılmaz Darendelioğlu, Hulusi Mustafaoğlu ve Çoşkun Erbaşın oylarıyla ve oyçokluğuyla 02.02.1998 gününde karar verildi.
KARŞIOY
Sigortalı öldüğü anda yaşlılık aylığına hak kazanmış ise, hak sahiplerinin, sigortalının çalışma çağı dışında kalan dönemde bir hak kaybına uğradığı düşünülemez. Basit bir açıklamayla, denilebilir ki, işveren 506 sayılı Kanun`un 73. maddesi çevresinde, sigortalının kazancının % 11 oranında prim ödeyerek ona yaşlılık aylığı bağlanmasını sağlamıştır. Bu olgu gözönünde tutulunca, pasif dönemin hesaba katılması, tazmin sorumlusu işverenin fazladan tazminat ödemesine yol açar. Mahkemece yapılacak iş sigortalının ölüm
tarihinde yaşlılık aylığına hak kazanmış olup olmadığını araştırmak, şayet hak kazanmış ise pasif dönemi hesaba dahil etmemekten ibarettir. Açıklanan nedenlerle sayın çoğunluğunun kararına katılmıyorum.(¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy