(506 S. K. m. 79)
Dava: Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 20.10.1994 - 10.10.1996 tarihleri arasında asgari ücretle geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde isteğin kabulüne karar vermiştir. Hükmün, davalılardan SSK avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi Mehmet Şahin tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Karar: Davacının tespitini istediği dönemde, imzasını taşıyan ve davalı işveren tarafından verilmiş birden ziyade giriş bildirgesi mevcut olup, zaman zaman da primler ödenmiştir. Bu işyerinden birden ziyade giriş bildirgesinin verilmiş olması ve kısmen de prim ödeme olgusu nazara alındığında, çalışmalarının kesintili geçtiği ve davacı ne kadar çalışmışsa o kadar çalışma süresinin kuruma bildirildiği sonucuna varılır. Davacı ancak bunun aksini eş değerde yazılı delillerle ispat edebilir. Davacının çalışmaları ile ilgili böyle bir yazılı belgenin bulunup bulunmadığı sorulup, incelenmeden yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde, davalı kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 9.3.1998 tarihinde, oybirliği ile karar verildi.(¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy