(506 S. K. Ek m. 5)
Dava: Davalılar: 1- Sosyal Sigortalar Kurumu Genel Müdürlüğü adına,
Davacı, çalıştığı iş ve işyeri itibariyle itibari hizmet süresinden yararlandırılması gerektiğinin tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılardan Sosyal Sigortalar Kurumu Avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi Osman Bülbül tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Karar: Davacı, davalı işverene ait 62558.52.01 sayılı işyerinde 16.03.1988-01.09.1989 tarihleri arasındaki çalışmaları için itibari hizmet süresinden yararlandırılması gerektiğinin tespitini istemiş ve Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiş ise de; Adana 1.İş Mahkemesinin 1999/18-231 sayılı dosyasında 01.01.1989-01.01.1999 tarihleri arasındaki çalışmalarının 2098 Sayılı Kanun kapsamında gerçekleştiğinin tespitine karar verilmiş olmakla, davanın 16.03.1988-31.12.1988 tarihleri arasındaki dönemle sınırlı şekilde kabulüne karar vermek gerekirken, kesinleşen bu süreyi de kapsar şekilde "16.03.1988-01.09.1989 tarihleri arasındaki çalışmanın tespitine" şeklinde hüküm kurulması usule ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki bu yanlışlığın düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, hüküm bozulmamalı, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır.
Sonuç: Hüküm fıkrasının 1.bendinin 2.cümlesindeki 01.09.1989 tarihinin silinerek yerine 31.12.1988 tarihinin yazılmasına ve hükmün düzeltilmiş bu şekliyle ONANMASINA, 06.11.2000 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy