(506 S. K. m. 79)
Dava: Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 15.09.1976 tarihinden bu yana 9 yıl sigortalı olarak çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde davanın reddine karar vermiştir.
Hükmün, davacı Avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi:
Karar: Dava, davalıya ait işyerinde 15.09.1976-15.09.1985 tarihleri arasında hizmet aktine dayalı olarak geçen sigortalı hizmetlerin tespiti istemine ilişkin olup, dava 5 yıllık hak düşürücü sürenin geçmesi nedeniyle reddolunmuştur. Davanın yasal dayanağı 506 Sayılı Kanunun 79/8. maddesi olup, ilgili maddede yer alan hak düşürücü süre "Yönetmelikle tespit edilen belgeleri işveren tarafından verilmeyen veya çalışmaları Kurumca tespit edilemeyen" sigortalılar için geçerli olup; davacının davalı işyerinde 15.09.1976 tarihinde çalışmaya başladığına dair Kuruma verilen işe giriş bildirgesi mevcut olup ayrıca davacının çalışmaları 19.06.1980 ve 16.08.1982 tarihli Kurum müfettişlerince tutulan tutanaklar ile tespit edilmiştir.79. maddeye göre sigortalının çalışmaları Kurumca öğrenildiğinden hak düşürücü süreden bahsedilemez.
Sigortalının gerçek çalışmalarının davalı Kurumun önerisi üzerine işverence iptal edilmiş olması ise sigortalıyı bağlamaz.Hal böyle olunca işin esasına girilip varılacak sonuç uyarınca karar verilmesi gerekirken yazılı düşüncelerle davanın reddine karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 17.09.2001 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy