(506 S. K. Geç. m. 20)
Dava: Davacı, 18.7.1988 - 13.9.2000 tarihleri arasında geçen çalışmaların davalı Elif K.'a değil kendisine ait olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılardan Sosyal Sigortalar Kurumu Avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi:
Karar: 25.8.1972 doğumlu olan davacı, yaşının küçüklüğü nedeniyle 15.8.1967 doğumlu ablası Elif'in nüfus cüzdanını kullanarak 18.7.1988 tarihinde Adana-Yüreğir'de kurulu 11646.01 sayılı T.... Tekstil Sanayi A.Ş. işyerinde işe girdiğini ve ablası Elif adına gözüken bu çalışmasının 13.9.2000 tarihine kadar devam ettiğini belirterek 14424802 sigorta sicil numarası ile gerçekleşen bu çalışmaların kendisine ait olduğunun tespitine karar verilmesini istemiş, Mahkemece; davalı Elif'in kabul beyanı, birlikte çalıştıklarını bildiren tanık anlatımları, yazı ve imza incelemesine ilişkin bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kabulüne karar verilmiş ise de; yapılan inceleme ve araştırma hüküm kurmaya elverişli değildir. Zira davalı Elif'in hizmet cetveli Kurumundan istenilmemiş, ayrıca Bağ-Kur, Sosyal Sigortalar Kurumu, Emekli Sandığı ve 506 Sayılı Kanunun Geçici 20.maddesi kapsamında sigortalılığının bulunup bulunmadığı araştırılmamıştır.
Sigortalılığın; zorunlu kişiye bağlı ve özellikle devredilemez bir hak olduğu ve bu nedenle bu tür davaların özel bir duyarlılığı gerektirdiği gözetilerek; sağlıklı bir sonuca ulaşabilmek için davacının çalıştığını bildirdiği işyerinden celbedilen belgeler dışında davacının imzasının bulunduğu dilekçeler, ücret tediye bordroları, ikramiye, kıdem ve ihbar tazminatı ödenmesine dair sair belgeler ile gardiyan olarak çalıştığı bildirilen davalı Elif'in Kurumdan celbedilecek yazı ve imza örnekleri ile kardeş olan davacı ile davalının huzurda alınacak yazı ve imza örnekleri karşılaştırılmak suretiyle sağlıklı bir imza ve fotoğraf incelemesi yaptırıldıktan, ayrıca davacı ile aynı dönemde birlikte çalıştığı işveren ve Kurum kayıtları esas alınarak belirlenecek ve çalışmanın kime ait olduğunu yakinen bilebilecek durumda bulunan çalışma arkadaşları, müdür, şef ve ustabaşı gibi kişiler tanık sıfatıyla dinlenip, davacı ile, gardiyan olarak çalıştığı bildirilen ve bu nedenle kendisi sosyal güvenlik şemsiyesi altında bulunan davalı Elif'in kardeş olmaları nedeniyle kardeşin kardeşe hizmet kazandırma duygusuyla hareket edebileceği de dikkate alınarak çekişme konusu hizmetlerin gerçekte kime ait olduğu hiçbir şüphe ve tereddüte yer bırakmayacak şekilde belirlendikten sonra hasıl olacak sonuca göre bir karar verilmesi gerekirken eksik inceleme ve yanılgılı değerlendirme sonucu yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde davalı Kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 11.03.2002 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy