(506 S. K. m. 26) (1086 S. K. m. 275)
Dava: Davacı, iş kazasında malül kalan sigortalı işçi için yapılan harcamalar üzerine uğranılan Kurum zararının rücuan ödetilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde isteği hüküm altına almıştır.
Hükmün, taraflar Avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi M. Şahin tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi:
Karar: Davanın yasal dayanağını teşkil eden 506 sayılı Kanunun 26.maddesi gereğince davalıların rücu alacağından sorumlulukları ancak anılan maddede öngörülen yasal koşulların gerçekleşmesi halinde mümkündür. Hükme esas alınan 9.7.2001 tarihli kusur raporunda sigorta olayının vukuunda cezada mahkum edilen davalı Süleyman'a %60 oranında kusur verilmiş diğer davalı işveren Ş. Oto San. Ltd. Şirketinin kusuru irdelenmemiştir. Öte yandan hükme esas kılınan rapor ile ceza davasında Mahkumiyete dayanak tutulan rapor ve iş bu dosyada alınan diğer 8.10.2000 ve 5.4.2001 tarihli raporlar arasında kusur oranı ve aidiyeti yönünden çelişki mevcut olup bu çelişki ceza davasında kesinleşen maddi olgu gözönünde tutulmak ve işçi sağlığı iş güvenliği konularında uzman bilirkişi heyeti marifetiyle yeniden davalıların her birinin kusurları ayrıştırılarak kusur incelenmesi yaptırılmak suretiyle giderilmelidir. Diğer taraftan sigortalının sürekli iş göremezlik durumuna girdiği 11.6.1999 tarihine kadar sigortalıya geçici iş göremezlik ödeneği ödendiği halde tavan hesabı raporunda; bilinen aktif dönem zarar hesabının başlangıcı 11.6.1999 olması gerekirken mükerrer tahsile neden olacak şekilde olay tarihi olan 4.1.1999 tarihinin hesaba başlangıç yapılması da usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde tarafların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 12.03.2002 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy