(506 S. K. m. 79) (1086 S. K. m. 258, 263)
Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 01.05.1983 - 30.04.1998 tarihleri arasında geçen ve Kuruma eksik bildirilen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılar ve dahili davalı Avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi İhsan Çakmak tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davanın yasal dayanağı 506 sayılı Kanunun 79. maddesidir.
Her ne kadar davacının işveren yanında devamlı çalıştığının kabulüne karar verilmişse de noksan tahkikat ve yanılgılı inceleme ile sonuca gidildiği açık seçik görülmektedir. Şöyle ki, sigortalı işçiye ödenen ücret tediye bordroları araştırılıp celbedilmemiş, işyerinde birlikte çalışan ustabaşı, şef, müdür, postabaşı gibi bordro tanıkları dinlenilmemiştir. Ayrıca 25.12.1997 tarihli müfettiş durum tespit tutanağındaki davacının kendi imzasını taşıyan beyanında; 01.06.1995 den beri bu işyerinde çalışıyorum ibaresi mevcuttur. Davacının kendisini bağlayan bu beyanı üzerinde durulmamış ve irdelenmemiştir.
Diğer taraftan, bordro ve bildirgelerde; davacının 6 tane işe girişi 4 tane işten çıkışı gösterilmiştir. Birden ziyade işe giriş ve çıkışlar kesintili çalıştığının karinesi olur. Bunun aksi ancak yazılı delilerle ispatlanabilir. Bu hususta davacıya yazılı delil ibrazı için süre tanınmalıdır. Keza işveren ve Sosyal Sigortalar Kurumu nezdindeki hem işveren hem de şahsi sigorta sicil dosyaları ayrı ayrı istenilmemiştir.
Tüm delillerin eksiksiz araştırılıp, incelenerek sonucuna göre bir karar verilmesi gerekirken eksik soruşturma ve inceleme ile hüküm kurulması usul ve kanuna aykırı olup bozma nedenidir.
O halde davalıların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 26.03.2002 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy