(506 S. K. m. 2, 79)
Dava: Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 1.9.1996 - 31.7.1999 tarihleri arasında çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde davanın reddine karar vermiştir.
Hükmün, davacı Avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi Hüseyin Erol tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi:
Karar: Hizmet tespitine yönelik davalar kamu düzenine ilişkin olup, özel bir duyarlılık ve özenle yürütülmelidir. Bu gerekçe ışığında, davacının davalı işverene ait işyerindeki çalışması nedeniyle düzenlenen belge ve kayıtlarla, ücret ödemesine ilişkin belgelerin getirtilmesi, elde edilebildiği takdirde ücret ödemesini gösteren ve davacının imzasını taşıyan belgelerde yazılı süreler ile Kuruma bildirilen sürelerin karşılaştırılması, o işyerinde aynı dönemlerde görev yapmış bulunan müdür, amir, şef, ustabaşı gibi görevlilerin tanıklıklarına başvurularak, gerektiğinde bilirkişi incelemesi yapmak suretiyle varılacak sonuca göre bir karar verilmesi gerekirken eksik inceleme ve araştırma ile yazılı şekilde davanın reddine karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 21.3.2002 gününde oybirliği ile karar verildi.(¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy