(506 S. K. m. 79)
Dava: Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 1.7.1994 - 30.6.1995 tarihleri arasında işçi olarak geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde davanın reddine karar vermiştir.
Hükmün, davacı ve davalılardan Sosyal Sigortalar Kurumu Avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi Hüseyin Erol tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi:
Karar: 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, davalı Kurumun temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2- Dosyadaki ücret ödemelerine ilişkin belgeler, davacı ile aynı dönemde çalışan tanıkların anlatımlarına göre davacının çalışmalarının kanıtlandığı gözetilmeksizin delillerin takdirinde hataya düşülmek suretiyle davanın kabulü yerine reddine karar verilmesi usule ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde, davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 21.5.2002 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy