(506 S. K. Ek m. 5) (1086 S. K. m. 438)
Dava: Davacı, çalıştığı iş ve işyeri itibariyle itibari hizmet süresinden yararlandırılması gerektiğinin tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, bozmaya uyarak ilamında belirtildiği şekilde isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılar Avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi Ercan Turan tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Karar: Davacının davalı işverene ait işyerinde 506 Sayılı Yasa'nın Ek 5. maddesindeki koşullara uygun olarak itibari hizmet süresinden yararlanmayı gerektirir konumda çalışmaya başladığı tarihin 01.10.1987 tarihinden sonraki tarih olmasına ve bu tarihin karar gerekçesinde de belirtilmiş olmasına karşın, hüküm fıkrasında 01.10.1987 tarihinden itibaren geçerli olacak biçimde hüküm kurulmuş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki; bu aykırılığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır.
Sonuç: Hüküm fıkrasının 1 numaralı bendi içeriğinde yer alan 01.10.1987 tarihinin silinmesine, yerine 11.08.1989 tarihinin yazılmasına ve kararın düzeltilmiş bu şekliyle ONANMASINA, 19.11.2002 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy