(506 S. K. m. 62)
Dava: Davacı, davalı Kurum işleminin iptali ile 20.04.2002 tarihinden itibaren aylıkların ödenmesine devam edilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde davanın reddine karar vermiştir.
Hükmün, davacı Avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi Özlem Hatiboğlu tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü:
Karar: Dava, Kurumca bağlanan yaşlılık aylığının, işten ayrılmadan aylık talebinde bulunduğu gerekçesi ile kesilmesi işleminin iptali ile aylıkların 20.04.2002 kesilme tarihi itibariyle ödenmesine ilişkindir. Mahkemece; davacının işten ayrılmadan talepte bulunduğu anlaşıldığından bahisle davanın reddine karar verilmiştir.
Davacının 15.06.2001 tarihinde yaşlılık aylığı talebinde bulunduğu ve işten 01.07.2001 tarihinde ayrıldığının kabulü isabetli ise de, 506 sayılı Kanun 62. maddesinde düzenlenen işten ayrılma koşulunun, 01.07.2001 tarihinde işten ayrılması ile gerçekleştiği ve bu işten ayrılma tarihini takip eden aybaşı olan 01.08.2001 tarihinden itibaren yaşlılık aylığı bağlanması gerektiğinin gözetilmeyerek yanılgılı değerlendirme ile yazılı şekilde davanın reddine karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. O halde, davacının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 09.03.2004 oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy