(506 S. K. m. 26)
Dava: Davacı, iş kazasında malul kalan sigortalı işçi için yapılan harcamalar üzerine uğranılan Kurum zararının rücuan ödetilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde isteği davalı Oktay K. yönünden davanın reddine diğer davalı yönünden davanın kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davacı ve davalılardan Orman Genel Müdürlüğü Avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi Hüseyin Erol tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi:
Karar: 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre davalının tüm, davacı Kurumun sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2-Dava, 06.03.1997 tarihinde meydana gelen iş kazası sonucu sürekli işgöremez duruma giren sigortalı işçi Nazlı A.'a Kurumca yapılan sosyal sigorta yardımlarının 506 Sayılı Kanunun 26. maddesi uyarınca rücuan ödetilmesi istemine ilişkin olup, maddi zarar hesap edilirken hükme en yakın tarihteki asgari ücret esas alınarak hesaplama yapılması gerektiği olgusu dikkate alınmasının gerekmesine rağmen hüküm tarihinden önce 28.06.2002 tarih ve 24799 sayılı Resmi Gazetede ilan edildiği için bilinen 01.07.2002-31.12.2002 tarihleri arasındaki asgari ücret artışını yansıtmayan giderek sigortalının bilinen aktif dönem sonunu 31.12.2002 tarihi olarak almayan,
3-Rücu alacağının dış tavanını teşkil eden miktarın belirlenmesinde; sigortalı kadın da olsa aktif dönem zararının 60 yaşına kadar belirlenmesi gerekirken 55 yaşını dönem sonu olarak alan ve bu nedenle maddi zararı eksik belirleyen hesap raporunun hükme dayanak yapılması, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde davacı Kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 10.03.2003 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy