(506 S. K. m. 26)
Dava: Davacı, iş kazası sonucu sürekli işgöremezlik durumuna giren sigortalıya bağlanan peşin değerli gelirler ile yapılan harcama ve ödemeler nedeniyle uğranılan "Kurum Zararının Rücuan Ödetilmesini" istemiştir.
Mahkeme, bozmaya uyarak ilamında belirtildiği şekilde isteği hüküm- altına almıştır.
Hükmün, taraflar Avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi Ebru Pakin Akın tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, davacı Sosyal Sigortalar Kurumu'nun tüm temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2- Davalı işverenin temyizine gelince;
Dava, 31.07.1996 da meydana gelen iş kazasında sürekli işgöremezlik durumuna giren sigortalı Ş. D. için yapılan harcamalar sebebiyle uğranılan Kurum zararının rücuan ödetilmesi istemine ilişkin olup mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir.
16.12.2003 tarihli bozma ilamına uyulmasına karar verilmiş ise de, yürütülen yargılama sonunda alınan ve hükme dayanak yapılan 25.09.2004 tarihli hesap raporunun, bozma ilamında belirlenen ilkeler, doğrultusunda düzenlenmemiş olduğu anlaşılmıştır. İlk rücu davasında düzenlenmiş 12.07.1999 tarihli hesap raporundaki verilerden yararlanarak gerçek zarar tavanının tespitinin yeniden yargılamayı gerektirmeyip 6.272. 185.003.-lira olduğu anlaşılmakla belirlenen bu tavanın ilk rücu davası ve hak sahipliği dosyasında hüküm altına alınan miktarlarla tüketildiği eldeki davada hüküm altına alınacak bakiye miktarın kalmadığı bu nedenle davaya konu gelirler yönünden davanın reddi gerekirken kabulüne karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davalı E.-B. M. San, ve Tic. AŞ.' nin temyiz itirazları kabul edilmeli hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz edilen hükmün yukarda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA. temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 24.02. 2005 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy