(506 S. K. m. 41)
Dava: Davacı, fazlaya dair hakları saklı kalmak kaydıyla 1.376.784.224 lira Kurum zararının yasal faizi ile birlikte tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde davanın reddine karar vermiştir.
Hükmün, davacı Avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi Osman Bülbül tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi:
Karar: Davanın yasal dayanağını teşkil eden 506 sayılı Kanunun 41. maddesi hükmü kapsamında davalı işverenin, sigortalıya hastalık sigortası kolundan yapılan sosyal sigorta yardımlarına ilişkin olarak Kuruma karşı sorumluluğunun koşulları; çalışma mevzuatına göre sigortalı yönünden sağlık raporu alınması gerektiği halde sigortalının bünyece elverişlilik raporu alınmaksızın ya da eldeki rapora aykırı olarak bünyece elverişli olmadığı işte çalıştırılmış olması ve sigortalının hastalığının bu işe girişten önce mevcut olması ya da böyle bir işte çalıştırılması sonucu meydana gelmiş bulunmasıdır.
Bu yönde, Ağır ve Tehlikeli İşler Tüzüğünün 3. maddesinde öngörüldüğü üzere; Bir işçinin ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlara ait bünyece elverişlilik raporu olmadıkça ağır ve tehlikeli işte çalıştırılması yasaktır.
Yine Ağır ve Tehlikeli İşler Tüzüğüne ek cetvelin nakliye ve benzeri işlere ilişkin 90. sırasına göre; araçsız olarak 25 kilodan 50 kiloya kadar (R50 kilo dahil) ağırlık taşıma boşaltma ve yükleme işleri", 94. sırasına göre de; çuvallama, fıçılama, istifleme ve benzeri işler ağır ve tehlikeli işler kapsamında sayılmıştır.
Hal böyle olunca da, öncelikle; sigortalının, davalı işverene ait T. Zeytinyağı fabrikasındaki tahmil ve tahliye işyerinde yaptığı işin niteliği, ağırlığı 5 kg ile 20 kg aralığında değişen kolilerin araçsız olarak ve 25 kiloyu aşacak biçimde (25 kilo dahil) bir arada taşıma, yükleme ve boşaltmasını yapıp yapmadığı, istifleme işinde çalıştırılıp çalıştırılmadığı; sigortalıda tanık sıfatıyla dinlenmek suretiyle gereğince araştırılıp saptanmalıdır.
Yine, bünyece elverişlilik raporu bulunmayan sigortalının, bünyece elverişli olmadığı işte çalıştırılması sonucu hastalanması ya da hastalığının nüksetmesi durumunda, Kurumun hastalık sigortası kapsamında yaptığı yardımlardan anılan maddeye göre işverenin sorumlu tutulması gerekeceğinden, bu husus da, konuda uzman kişilerden rapor alınmak suretiyle araştırılıp irdelenmelidir.
Mahkemece açıklanan maddi ve hukuki esaslar gözetilmeksizin eksik araştırma ve inceleme ile yazılı biçimde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davacı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 24.03.2005 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy