(506 S. K. m. 79)
Dava: Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 01.01.1973-31.08.1982 tarihleri arasında geçen ve Sosyal Sigortalar Kurumuna bildirilmeyen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, bozmaya uyarak ilamında belirtildiği şekilde davanın reddine karar vermiştir.
Hükmün, davacı Avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi Mustafa Arınmış tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Karar: Dava sonucu itibarıyla davacının davalılardan işveren Yaşar'a ait işyerlerinde 01.01.1973 ile 31.08.1982 tarihleri arasında sürekli olarak çalıştığının tespiti istemine ilişkin olup Mahkemenin sigortalının anılan işyerlerinde 31.08.1973-31.08.1982 döneminde Kuruma bildirilen süreler dışında hizmet akdiyle sürekli çalıştığının tespitine ilişkin kararı üzerine Dairemizce verilen bozma kararında; sadece davaya konu 01.01.1973-31.08.1973 dönemi yanında 31.08.1973-01.02.1978 dönemine ait hizmet tespiti isteminin de hak düşürücü süre nedeniyle reddine karar verilmemesi bozma nedeni olarak öngörülmesine ve Mahkemece de bu karara uyulmasına rağmen bozma kararına yanlış anlam verilerek ve dosya içeriğinde mevcut bilgi ve belgelere özellikle işbu hizmet tespiti davasında Sosyal Sigortalar Kurumu yönünden güçlü delil niteliğini taşıyan aynı süreye ilişkin işçilik alacaklarının ödetilmesine dair kesinleşmiş karara aykırı biçimde, 01.02.1978 ile 31.08.1982 tarihleri arasında geçen ancak Kuruma bildirilerek primi ödenmiş bulunan dönem dışında kalan çalışma süresinin tespitine ilişkin istemi de içerecek şekilde davanın tümden reddine karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davacı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 20.09.2004 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy