(506 S. K. m. 60/g, geç. m. 54)
Dava: Davacı, sigortalılık başlangıç tarihinin 01.05.1981 olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalı Avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi Hatice Kamışlık tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi:
Karar: Dava; 20.10.1965 doğumlu davacının 129523 sayılı işyerinde 01.05.1981 tarihinde bir gün süre ile hizmet aktiyle çalıştığının tespitine ilişkin olup, 506 sayılı Kanunun 60/G maddesinde ""Bu maddenin uygulanmasında; 18 yaşından önce malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi olanların sigortalılık süresi, 18 yaşını doldurdukları tarihte başlamış kabul edilir. Ancak bu tarihten önceki süreler için ödenen Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları primleri, prim ödeme gün sayılarının hesabına dahil edilir"" hükmünün öngörülmesine, aynı Yasanın Geçici 54. maddesi kapsamında 01.04.1981 tarihinden önce malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tescili bulunmayan davacının sigortalılık başlangıcının 18 yaşın ikmal edildiği 20.10.1983 tarihi olarak kabulü gerekirken yazılı şekilde karar verilmiş olması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
Ne var ki; bu hususun düzeltilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 438. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmalıdır.
Sonuç: Hüküm fıkrasında yer alan ""01.05.1981"" tarihinin silinerek yerine ""20.10.1983"" tarihinin yazılmasına ve hükmün düzeltilmiş bu şekliyle ONANMASINA, Üye M. Zafer Erdoğan'ın muhalefetine karşı; Başkan Coşkun Erbaş, Üyeler; Sami Koçak, Coşkun Ö. ve Ali Göçen'in oylarıyla ve oyçokluğuyla 14.03.2005 gününde karar verildi.
KARŞI OY :
Dairemiz çoğunluk kararında 18 yaşından önceki çalışma dikkate alınarak 506 sayılı Kanunun 60/G maddesine göre davacının sigortalılık başlangıç tarihinin 18 yaşın doldurulduğu tarih olarak tespiti gerektiği kabul edilmiştir.
Söz konusu yasa hükmüne göre geçici 54. maddedeki istisna hariç tutulmak kaydıyla 18 yaşından önce gerçekleşen çalışmalar prim ödeme gün sayısına eklenir, ancak sigortalılık süresinin hesabında dikkate alınmaz.
Şayet 18 yaşından önce başlayan sigortalılık kesintisiz 18 yaşın ikmaline kadar devam etmişse söz konusu madde gereğince sigortalılık 18 yaşın dolduğu tarihte başlar.
Somut olayımızda davacının 1981 yılında verilmiş bir işe giriş bildirgesi mevcut olup, 1992 yılına kadar çalışması yoktur. Bu nedenle sigortalılığın 18 yaşın dolduğu 1983 de başlaması kanunen mümkün değildir.
Açıklanan sebeplerle mahkeme kararı yerinde olduğundan çoğunluk kararına katılmıyorum.
Full & Egal Universal Law Academy