(506 S. K. m. 79)
Dava: Davacı, davalılardan işverene ait işyerinde 04.08.1997 - 20.11.2000 tarihleri arasında geçen çalışmalarının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde isteğin kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, taraflar avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Karar: Davanın yasal dayanağı 506 Sayılı Kanunun 79. maddesi olup, bu tür davaların kamu düzenine ilişkin bulunmaları, sigortalılığın zorunlu, kişiye bağlı ve devredilemez bir hak olması nedeniyle, özel bir duyarlılıkla araştırması yapılarak deliller resen toplanmalıdır.
Mahkemece yapılan araştırma hüküm kurmaya yeterli değildir. Öncelikle, davacıya 04.09.1997 tarihinde banka aracılığı ile davalı tarafından ödeme yapılması karşısında; ücretin çalışıldıktan sonra ödenmesi esas olduğundan davacının davalıya ait işyerinde talebi gibi 04.08.1997 tarihinde çalışmaya başladığının kabulü gerekir. Öte yandan, davacının ücretinin 26.06.1997 tarihli sözleşme ile ilk altı ay için 500 USD olarak belirlendiği, sonrası için davacıya banka aracılığı ile yapılan ödemeler ve hangi süreler için ödendiği gözönünde tutularak, bilirkişi aracılığı ile davacının hizmet akdi süresince ücreti yöntemince saptanmalıdır.
Anılan maddi ve hukuki olgular gözetilmeksizin eksik araştırma, inceleme ve yanılgılı değerlendirme ile, yazılı gerekçelerle karar verilmesi, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, taraf vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan harcın istek halinde ilgililere iadesine 26.12.2006 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy