(506 S. K. m. 92)
Dava: Davacı, iş kazalarıyla meslek hastalıkları sigorta kolundan bağlanan sürekli iş göremezlik geliri ve yaşlılık sigortası kolundan bağlanan yaşlılık aylığının tam ödendiği iddiasıyla, fazla yapılan ödemelerin tahsili için yaptığı icra takibine davalının itirazının iptali ile icra inkar tazminatına karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde davanın reddine karar vermiştir.
Hükmün, davacı Avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi Mustafa Arınmış tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Karar: Davacının, 01.01.1988 tarihinden itibaren sürekli iş göremezlik geliri, 15.04.1994 tarihinden itibaren yaşlılık aylığı aldığı; davacı Kurumun, 506 sayılı Kanunun 92/2. maddesine aykırı olarak davaya konu dönemde her iki sigorta kolundan davacıya tam ödeme yapılması nedeniyle fazla ödemelerin davalıdan tahsili için yaptığı icra takibine davalının yasal süre içerisinde itiraz ettiği anlaşılmaktadır.
506 sayılı Kanunun gelir ve aylıkların birleşmesi başlıklı 92/2. maddesinde; Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları ile, iş kazalarıyla meslek hastalıkları sigortasından hak kazanılan aylık ve gelirler birleşirse, sigortalıya veya hak sahibine bu aylık ve gelirlerden yüksek olanın tümü, eksik olanın da yarısı bağlanır... hükmü uyarınca; dava konusu dönem içerisinde davalı, kendisine bağlanan gelir ve aylıklardan yüksek olanın tümünü, eksik olanın yarısını alabilir. Bu yönde, davalının süresi içerisinde bulunduğu zamanaşımı itirazı irdelendikten sonra zamanaşımına uğramayan dava konusu alacağın davalıdan tahsil edilmesi gerektiği gözetilerek karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde karar verilmiş olması, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, davacı Avukatının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 15.06.2009 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy