(506 S. K. m. 79)
Davacı vekili, 1479 sayılı Kanun kapsamındaki zorunlu sigortalılığın iptali ile 506 sayılı Kanuna tabi zorunlu sigortalılık sürelerinin geçerli olduğunun tespitini istemiştir.
Mahkemece, davanın reddi yönünde karar verilmiştir.
Hükmün, davacı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi Tolga Özmen tarafından düzenlenen raporla dosyadaki, kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle; 01.04.2006 günü yürürlüğü giren 5458 sayılı Sosyal Güvenlik Prim Alacaklarının Yeniden Yapılandırılması Ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 16'ncı maddesinde yer alan; 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu ile 506, 1479, 2925 ve 2926 sayılı Kanunlardan birine tabi sigortalı iken, aynı sürede bir diğer sosyal güvenlik kurumuna, adına prim ödendiği anlaşılan sigortalılardan yersiz tahsil edilen prim asıllarının, sigortalı veya hak sahiplerinin istemi, T.C. Emekli Sandığı bakımından ayrıca kurumların da talebi durumunda işsizlik sigortası primi hariç olmak üzere hizmetlerin çakıştığı sürede prim borcu aslına mahsup edilmek üzere en geç altı ay içinde tabi olması gereken sosyal güvenlik kurumuna devredileceği, çakışan hizmet süresine ilişkin devredilen tutarın prim borcu aslını karşılamaması halinde, kalan prim borcunun ilgili kanun hükümlerine göre sigortalıdan veya 5434 sayılı Kanuna tabi kurumdan tahsil edileceği, sosyal sigorta kanunlarındaki sigortalılığın tespiti ile hizmetlerin birleştirilmesine ait hükümlerin saklı olduğu yönündeki düzenleme kapsamında, 506 sayılı Kanun hükümlerine göre davacı adına ödenen primlerin 1479 sayılı Kanuna tabi sigortalılığı yönünden değerlendirilebileceği olanaklı bulunduğundan, yerinde görülmeyen temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz eden davacıdan alınmasına, 03.06.2010 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy