(506 S. K. m. 60, Geç. m. 54, Geç. m. 81)
Dava: Davacı, kanuni yönteme uygun olarak düzenlenip, Sosyal Güvenlik Kurumu'na verilmiş olan işe giriş bildirgesine dayalı olarak sigortalılık başlangıç tarihiyle 01.12.2007 gününden itibaren yaşlılık aylığına hak kazandığının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece, sigortalılık başlangıç tarihinin tespitine ait istemin kabulüne, aylık bağlanması gereğine yönelik istemin ise reddine karar verilmiştir.
Hükmün, taraflar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi E.T. tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği görüşülüp düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Karar: Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle yasal gerektirici nedenlere ve özellikle, karar gerekçesinde yer verilen davalı Kurumdan 27/11/2007 günlü dilekçesiyle yaşlılık aylığı tahsis talebinde bulunan 26/06/1964 doğumlu, davacı D. Y.'ın 43 yaşını doldurduğu, 506 sayılı Kanunun 60/g bendi ve aynı kanunun geçici 54. maddesi gereğince 01/04/1981 gününden sonra ve 18 yaşını doldurmadan önce M.Y.Ö. sigortalılığına tescil edilmiş olanların sigortalılık sürelerinin 18 yaşını doldurdukları tarihten başlamış sayılmakta ise de, bu uygulamanın 506 sayılı Kanunun 60. maddesinde yaşlılık aylığı bağlanması için ön görülen sigortalılık süreleriyle sınırlı olup, 4447 ve 4759 sayılı kanunlarda bu hususta herhangi bir hükmün bulunmadığı, 506 sayılı Kanuna eklenen geçici 81/B maddesi ile 81/C-b maddesinde belirtilen sigortalılık sürelerinin hesabında 18 yaş sınırlaması uygulanamayacağı... yönündeki yaklaşımın, yaşlılık sigortasından sağlanan yardımlar konusundaki genel düzenlemelere aykırı bulunmasına karşın; davacının yaşlılık aylığı isteminin reddine karar verilmiş olması sebebiyle anılan değerlendirmenin mahkemece varılan karar üzerinde etkili bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 14.07.2009 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy