(4857 S. K. m. 13)
Dava: Dava, 02.06.2003 tarihli kazanın iş kazası olduğunun tespiti istemine ilişkindir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum Avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi A. E. tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi:
Karar: 25.11.2002-14.06.2003 tarihleri arasında öğrencisi olduğu Uludağ Üniversitesi Teknik Bilimler Meslek Yüksek Okulu'ndan part-time olarak kısa vadeli sigorta kollarından sigorta primleri ödenen davacı, öğrencisi olduğu makine bölüm atölyesinde çalışırken, elini kestirmesiyle sonuçlanan 02.06.2003 tarihli kazanın, iş kazası olduğunun tespitini istemiştir. Davacı ve bazı öğrencilerin, kendi bölümlerinde asistan öğrenci olarak çalışıp, kısa vadeli sigorta kollarından prim ödendiği belirtilmiştir. Mahkemece, öncelikle, davacının, işverenin, başka bir işyerinde mi yoksa öğrencisi olduğu bölümde asistan öğrenci olarak gerçekleşen çalışmaları sebebiyle mi prim ödendiği araştırılmalıdır. Yapılacak araştırma sonucunda, davacının, öğrencisi olduğu bölümde asistan öğrenci olarak gerçekleşen çalışmaları sebebiyle sigorta primi ödendiğinin anlaşılması durumunda, imzalı puantaj cetvelinde 09.00-12.00 saatleri arasında çalıştığının belirtildiği, davaya konu kazanın ise, saat 13.00 gibi olduğunun belirtilmiş olması; Yine, davacının Kurum müfettişine, öğrenci olarak dönem bitirme projesini hazırlarken kaza geçirdiğine dair beyanı; bölüm öğretim görevlilerinin, davacının, öğle arasında kendilerinden habersiz olarak atölyeye girip çalışırken kaza geçirdiği beyanları gözetilerek; davaya konu kazanın, davacıyla işveren arasındaki hizmet sözleşmesinin gereği çalışırken mi, yoksa, hizmet sözleşmesine dayalı çalışma sona erdikten sonra, öğrenci olarak kendi ödevini hazırlarken mi meydana geldiği araştırılarak, sonucuna göre karar verilmesi gerekirken, bu yönde eksik inceleme ve araştırmayla yazılı şekilde karar verilmiş olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Açıklanan sebeplerle hükmün BOZULMASINA, temyiz harcının istenmesi halinde iadesine, 22.11.2011 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy