(5510 S. K. m. 21, 23) (506 S. K. m. 10)
Dava: Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkeme, davalı Ferhatpaşa Merkez Camii ve Kuran Kursu Yaptırma ve Yaşatma Derneği Başkanlığı hakkında davanın kısmen kabulüne, diğer davalılar hakkında davanın reddine karar vermiştir.
Hükmün, davacının ve davalılardan Ferhatpaşa Merkez Camii ve Kuran Kursu Yaptırma ve Yaşatma Derneği Başkanlığı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi M. A. tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi:
Karar: Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, davacının avukatının tüm, davalının avukatının sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
5510 Sayılı Kanunun 1.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 21 inci maddesinde; İş kazası ve meslek hastalığı, işverenin kastı veya sigortalıların sağlığını koruma ve iş güvenliği mevzuatına aykırı bir hareketi sonucu meydana gelmişse, Kurumca sigortalıya veya hak sahiplerine bu Kanun gereğince yapılan veya ileride yapılması gereken ödemelerle bağlanan gelirin başladığı tarihteki ilk peşin sermaye değeri toplamı, sigortalı veya hak sahiplerinin işverenden isteyebilecekleri tutarlarla sınırlı olmak üzere. Kurumca işverene ödettirilir. 23 üncü maddesinde; Sigortalı çalıştırmaya başlandığının süresi içinde sigortalı işe giriş bildirgesiyle Kuruma bildirilmemesi halinde, bildirgenin sonradan verildiği veya sigortalı çalıştırıldığının Kurumca tespit edildiği tarihten önce meydana gelen iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık halleri sonucu ilgililerin gelir ve ödenekleri Kurumca ödenir. Yukarıdaki fıkrada belirtilen hallerde. Kurumca yapılan ve ileride yapılması gerekli bulunan her türlü masrafların tutarıyla gelir bağlanırsa bu gelirin başladığı tarihteki ilk peşin sermaye değeri tutarı, 21 inci maddenin 1. fıkrasında yazılı sorumluluk halleri aranmaksızın, işverene ayrıca ödettirilir. düzenlemeleri getirilmiş ise de, söz konusu düzenlemelerin anılan Yasada, yürürlüğü öncesinde gerçekleşen olaylardan kaynaklanan rücuan tazminat davalarında uygulanmasına olanak veren bir düzenleme bulunmadığı ve genel olarak Yasaların geriye yürümemesi (geçmişe etkili olmaması) kuralı sonucu olarak davanın yasal dayanağının 506 Sayılı Kanun olduğu belirgindir.
Somut olayda, işe giriş bildirgesinin verilmemesine karşın, 20.9.1997 tarihinde işe alınan sigortalının, 8.10.1997 tarihinde geçirdiği davaya konu işkazası sebebiyle açılan eldeki davada; işkazasının meydana geldiği tarih itibariyle yürürlükte olan yasada düzenlenen, sigortalının işe alınmasından itibaren işe giriş bildirgesinin Kuruma verilmesi için tanınan bir aylık süre içerisinde işkazasının meydana gelmesi sebebiyle 506 Sayılı Kanunun 10. maddesinin uygulanmasının mümkün olmadığı gözetilmeksizin yazılı şekilde karar verilmiş olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde, davalılardan Ferhatpaşa Merkez Camii ve Kuran Kursu Yaptırma ve Yaşatma Derneği Başkanlığı avukatının buna dair temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Yukarıda açıklanan sebeplerle hükmün BOZULMASINA, temyiz harcının istenmesi halinde davalılardan Ferhatpaşa Merkez Camii ve Kuran Kursu Yaptırma ve Yaşatma Derneği Bşk.'na iadesine, 28.11.2011 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy