Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, yersiz ödenen aylıkların tahsili için yürütülen takibe itirazın iptali ile icra inkar tazminatı stemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın reddine karar verilmiştir.
Hükmün, davacı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davalıya 01.03.2001 tarihinden itibaren bağlanan yaşlılık aylığı, oda kaydındaki usulsüzlüğü tespit eden müfettiş raporuna istinaden 1479 sayılı Kanun kapsamında 20.04.1982-21.03.1985 tarihleri arasındaki sigortalılığın ve buna bağlı olarak 01.11.2011 tarihinde aylığı iptal edilerek ödenen aylıklar ile tedavi giderinin tahsili için davalı aleyhine takip yürütüldüğü, davalının Kurum işlemleri aleyhine açtığı davanın reddedildiği sözkonusu kararın Yargıtay denetiminden geçerek kesinleştiği anlaşılmaktadır. Mahkemece, davalının prim ödemelerinden takibe konu asıl alacağın mahsubu ile Kurumun bakiye alacağı kalmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.
Ancak, dosyadaki hesap özetlerinden ve hükme esas alınan bilirkişi raporundan mahsup edilen prim ödemelerinin 20.04.1982-21.03.1985 tarihleri arasını kapsayan ve iptal edilen sigortalılık dönemi ile sınırlı tutulup tutulmadığı anlaşılamamaktadır. Mahkemece, yapılacak iş, müfettiş raporuna istinaden iptal edilen 20.04.1982-21.03.1985 sigortalılık dönemine karşılık gelen prim ödemeleri toplamını tereddüte mahal bırakmayacak şekilde Kurumdan sorarak belirlemek, gerekli görüldüğü taktirde bu konuda uzman bilirkişi görüşüne başvurup ancak 20.04.1982-21.03.1985 tarihleri arasına karşılık gelen pirim ödemelerinin mahsup edilebileceğini gözeterek, bu doğrultuda yapılacak inceleme sonucuna göre karar vermekten ibarettir.
O hâlde, davacı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ:Temyiz edilen hükmün yukarda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 30.04.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy