(1479 S. K. m. 29, 31) (506 S. K. m. 109)
Dava, maluliyet aylığına hak kazandığının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtilen gerekçe ile karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum Avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi A. E. tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1479 sayılı Yasa'nın 29. maddesi gereğince; çalışma gücünün en az üçte ikisini yitirdiği tespit edilen, en az beş tam yıl sigorta primi ödeyen, yazılı istek tarihi itibariyle prim ve her türlü borçlarını ödeyen sigortalılar maluliyet aylığından yararlanabilir. Anılan Yasanın 31. maddesine göre; malullük aylığı, malullüğün tespit edildiği tarihi takip eden aybaşından başlar.
506 sayılı Yasa kapsamında 1005 gün, davalı Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığında (Devredilen Bağ-Kur Genel Müdürlüğü) 31.12.1998 tarihinden itibaren sigortalı olan davacı; 04.10.2004 tarihli dilekçe ile maluliyet aylığı bağlanmasını istemiş; Kurum tarafından gönderildiği Atatürk Eğitim ve Araştırma Hastanesince düzenlenen 22.10.2004 tarihli raporda çalışma gücünü kayıp oranı belirtilmeksizin Spinal Ependimon hastası olduğu belirtilmiş; davalı Kurum tarafından yapılan inceleme ile çalışma gücünü 2/3 oranında kaybetmediği belirtilerek aylık isteği reddedilmiştir. Mahkemece, Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu'ndan alınan 18.07.2007 tarihli raporda, sigortalının çalışma gücünü 2/3 oranında kaybetmediğinin belirtildiği; 08.02.2010 ve 13.09.2010 tarihinde Adli Tıp 3. İhtisas Kurulu'nca düzenlenen rapor ve ek raporda, davacının, çalışma gücünü kayıp oranının %81 olduğu ve maluliyet başlangıcının 2001 yılı olduğu belirtilmiş; Mahkemece, Adli Tıp Kurumu 3. İhtisas Kurulu tarafından düzenlenen rapor esas alınarak, davacının, çalışma gücünü %81 oranında kaybettiğinin ve maluliyetin 2001 yılında başladığının tespitine, aylığa ilişkin diğer işlemlerin Kurum tarafından yerine getirilmesine karar verilmiştir.
Mahkemece, öncelikle, davacının, Kurum'daki şahsi sigorta dosyası ve maluliyet talebi ile sonrasına ilişkin tüm evraklar getirtilmeli; davacı için düzenlenen sağlık raporları arasındaki çelişki 506 sayılı Yasa'nın 109. maddesinde belirtilen prosedüre uygun olarak Adli Tıp Kurumu Genel Kurulu veya Üniversite Hastanesinin ilgili konseyinden alınacak raporla giderilerek, çalışma gücünün 2/3'ünü kaybedip kaybetmediği araştırılmalı; davacının, çalışma gücünün 2/3'ünü kaybettiğinin anlaşılması durumunda, maluliyet başlangıcı ve maluliyetin ilk defa tespit edildiği rapor tarihi hiçbir kuşkuya yer vermeyecek şekilde belirlenmeli; davacının, maluliyetinin başladığı tarih itibariyle sigortalılığı sonlandırılarak, sigortalı sayılan döneme ilişkin prim borcu bulunup bulunmadığı Kurum'dan sorulmalı; prim borcunun bulunmadığının anlaşılması durumunda, aylık talep tarihi gözetilerek, malullüğün ilk defa tespit edildiği rapor tarihini takip eden aybaşından itibaren malullük aylığına hükmedilmesi gerekir. Davacının, malul sayıldığı döneme ilişkin prim borcunu sonradan ödediğinin anlaşılması durumunda, maluliyetin ilk defa tespit edildiği rapor tarihini takip eden aybaşından daha geriye gidilmemek şartı ile prim borcunun ödendiği tarihi takip eden aybaşından itibaren aylığa hükmedilmesi gerekir. Davacının, halen prim borcunun bulunduğunun anlaşılması durumunda ise, prim borcunu ödemesi için mehil verilmeli ve prim borcunun ödendiği tarihi takip eden aybaşından itibaren malullük aylığına hükmedilmelidir.
Mahkemece, raporlar arası çelişki yukarıda belirtilen şekilde giderilmeden eksik inceleme ve araştırma ile hüküm kurulmuş olması; Yine, maluliyet aylığı şartları araştırılarak, uyuşmazlık konusunun tümüyle hüküm altına alınması gerektiği gözetilmeden, kalan işlemlerin Kurum tarafınca yerine getirilmesi belirtilerek karar verilmiş olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 25.10.2011 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy