(506 S. K. m. 82)
Dava: Davacı, 4.3.1986-1.2.1987 tarihleri arasında Ö... E. Madeni Eşya Paz. San. ve Tic. Limited Şirketinde çalıştığının ve sigortalılık başlangıcının 4.3.1986 olarak tespitini talep etmiştir.
Karar: Hükmün, tarafların vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi Hatice Kamışlık tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi:
Bozma ilamında, 4.3.1986 tarihli işe giriş bildirgesinde işveren olarak E.-E.Ö. ve Ortakları"nın yer aldığı, davalı Ö... E. Madeni Eşya Paz. San. ve Tic. Limited Şirketinin, işyerini 2. devralan şirket olduğu, 506 Sayılı Kanunun 82. maddesine göre devralan şirketin devreden şirketle birlikte prim borçlarından müteselsilen sorumlu olduğu, ancak, sorumluluğun daha sonraki işverenlere yükletilemeyeceği belirtilerek, davalı Ö... E. Madeni Eşya Paz. San. ve Tic. Limited Şirketine ilişkin olarak davanın husumet yönünden reddi ile, davanın gerçek hasma yöneltilerek, varsa delilleri toplanmak suretiyle karar verilmesi gereğine işaret edilerek bozulmasına karar verilmiş ise de; bozma gereği yerine getirilmemiştir.
Mahkemece, davanın gerçek hasma yöneltilmesi, varsa, göstereceği deliller toplanmak suretiyle sonucuna göre karar verilmesi gerekirken; eksik araştırma sonucu karar verilmiş olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
Sonuç: Temyiz edilen hükmün yukarda açıklanan sebeplerle BOZULMASINA, 30.06.2011 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy