Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, 01.10.2004 ile 02.09.2005 tarihleri arasında davalı işyerinde çalıştığının tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davanın yasal dayanağı, 506 sayılı Yasanın 79/10. maddesidir. Anılan Yasanın 6. maddesinde ifade edildiği üzere “sigortalı olmak hak ve yükümünden kaçınılamaz ve feragat edilemez.” Anayasal haklar arasında yer alan sosyal güvenliğin yaşama geçirilmesindeki etkisi karşısında, sigortalı konumunda geçen çalışma sürelerinin saptanmasına ilişkin davaların, kamu düzenine ilişkin olduğu, bu nedenle özel bir duyarlılık ve özenle yürütülmesinin zorunlu ve gerekli bulunduğunun gözetilmesi zorunludur. Bu bağlamda, hak kayıplarının ve gerçeğe aykırı sigortalılık süresi edinme durumlarının önlenmesi, temel insan haklarından olan sosyal güvenlik hakkının korunabilmesi için, bu tür davalarda tarafların gösterdiği kanıtlarla yetinilmeyip, gerek görüldüğünde re’sen araştırma yapılarak kanıt toplanabileceği de göz önünde bulundurulmalıdır.
Davacı, 01.10.2004 ile 02.09.2005 tarihleri arasında geçen çalışmalarının tespitini istemiş, mahkemece, davacı adına davalı işyerinden, 17.03.2005 ile 02.09.2005 tarihleri arasında her ay 30 gün üzerinden bildirim yapılmış olmakla; 01.10.2004 ile 16.03.2005 tarihleri arasındaki dönem bakımından davanın kabulüne, sonraki dönem bakımından ise davanın reddine karar verildiği anlaşılmıştır.
Mahkemece hükme esas alınan tanık beyanlarından, özellikle davacının kardeşi olan tanık ... "kardeşi olan davacının kendisinin işe girişinden 1 hafta kadar sonra davalı işyerinde çalışmaya başladığı, kendisinin 15.03.2005 tarihinde iş kazası geçirdiği, kazadan 2 gün sonra davalı işverenlik tarafından sigortalı bildiriminin yapıldığı, bu halde kendisinin ve kardeşinin davalı işyerinde kazadan 4-5 ay önce çalışmaya başladıkları" yolundaki beyanı da dikkate alınarak bu iddiaya ilişkin ... kayıtları ile Hastane evrakları getirtilerek bu hususun doğruluğu ile buna bağlı olarak davacının bu tarihlerde gerçekleştiği ileri sürülen çalışma iddiasının, re’sen kanıt toplanabileceği yönü de gözetilerek araştırılması; eksikliği belirtilen belgelerin dosyaya katılması yanında, çalışma süresinin tümü yönünden beyanda bulunabilecek birlikte çalışan veya komşu işyeri çalışan veya işverenleri arasından belirlenecek tanıkların beyanına başvurularak, bilgilerinin dayanaklarının dosyaya yansıtılması; her tür kanıttan yararlanmak suretiyle, çalışma iddiasının kuşkuya yer bırakmayacak biçimde ortaya konulması gereği üzerinde durulmamış olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde, davalılar vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalılardan... iadesine, 03.04.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy