Mahkemesi :İş Mahkemesi
Davacı, iş kazası nedeniyle sürekli iş göremezlik durumuna giren sigortalıya yapılan masrafların tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiş, 16.10.2012 günlü hükmü davalılardan ... temyiz etmiş ise de, kararın kesin olması nedeniyle mahkemece, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanununun 427. maddesi uyarınca temyiz isteminin reddine karar verilmiştir.
Kararın kesin olması nedeniyle temyiz isteminin yerel mahkemece reddine ilişkin 09.11.2012 günlü iş bu hükmün davalı ... tarafından temyiz edilmesi üzerine, isteğin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
Temyiz isteminin reddine ilişkin karara yöneltilen temyiz dilekçesi süresinde ise de, işin esasına ilişkin yerel mahkeme kararının kesin olduğu anlaşılmaktadır.
Gerçekten 21.07.2004 gün ve 25529 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak, öngördüğü istisnalar dışındaki hükümleri yayım tarihinde yürürlüğe giren, 14.07.2004 tarih ve 5219 sayılı “Çeşitli Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ve ayrıca 5236 sayılı Kanun; katsayı artışı da uygulanmak suretiyle bu kanunların yürürlük tarihinden sonra yerel mahkemelerce verilen hükümler yönünden 2012 yılı için 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun 427.maddesindeki (6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun Geçici 3. maddesinde yer alan 1086 sayılı Kanunun temyizi ilişkin hükümlerinin uygulanmasının gerektiğine ilişkin düzenleme gereğince) temyiz (kesinlik) sınırını 1.690 TL olarak değiştirmiştir.
Somut olayda, yerel mahkemece kabulüne karar verilen 454,75 TL alacak tutarı, yukarıda değinilen temyiz (kesinlik) sınırının altında bulunduğundan, anılan karara karşı temyiz yoluna baş vurulmasının miktar itibariyle mümkün olmadığı dosya içeriğinden anlaşılmakla, yerinde bulunmayan temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan 09.11.2012 tarihli temyiz isteğinin reddine ilişkin hükmün ONANMASINA, 28.10.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy