Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, hizmet tespiti ve prime esas kazanç ücretinin tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamda belirtildiği şekilde davanın reddine karar verilmiştir.
Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, davacı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddi gerekir.
2-Hizmet tespiti istemine yönelik olarak ;davanın yasal dayanağı 5510 sayılı Kanunun 86. maddesi olup anayasal haklar arasında yer alan sosyal güvenliğin yaşama geçirilmesindeki etkisi gözetildiğinde, sigortalı konumunda geçen çalışma sürelerinin saptanmasına ilişkin bu tür davalar, kamu düzeni ile ilgili olduğundan, özel bir duyarlılıkla ve özenle yürütülmeleri zorunludur. Hak kayıplarının ve gerçeğe aykırı sigortalılık süresi edinme durumlarının önlenmesi, temel insan haklarından olan sosyal güvenlik hakkının korunabilmesi için, tarafların gösterdiği kanıtlarla yetinilmeyip, gerek görüldüğünde, kendiliğinden araştırma yapılarak delil toplanabileceği açıktır.
Somut olayda davacının, 01.06.2009-18.09.2013 tarihleri arasında kesintisiz olarak çalıştığının tespitini istediği davada, Mahkemece yapılan araştırma ve inceleme hüküm kurmaya yeterli ve elverişli değildir.
Davalı Kurum tarafından sunulan belgeler tetkik edildiğinde, davacı yanca dava dilekçesinde davalı işveren olarak gösterilen ... Kuyumculuk Hediyelik Eşya Gümüş. San. ve Tic.Ltd. Şirketi bünyesinde iki dosya bulunduğu; 1057499 sicil numaralı işyerinin 22.09.2004 tarihinde 506 sayılı Kanun kapsamına alındığı ve .../... da kaim adreste halen faal olduğu, davacının iş bu sicil nolu şirket nezdinde sigortalı çalışması bulunmadığı; yine aynı adlı 1096139 sicil numaralı işyerinin ise 01.06.2008 tarihinde 506 sayılı Kanun kapsamına alındığı, şube olduğu
anlaşılan fason gümüşçülük imalatı kapsamındaki işyerinin .../... adresinde kaim olup, davacının iş bu şirkette 13.11.2011 tarihinde işe başladığı 18.09.2013 tarihinde çıkış yaptığı görülmüştür.
Mahkemece, davacının talep ettiği dava konusu çalışmasının 1096139 sicil nolu işyeri kapsamında geçtiği ve fakat yapılan mevcut araştırmaların davalı şirketin merkez adresine yönelik olduğu dikkate alındığında; kendiliğinden araştırma ilkesi uyarınca tüm incelemeler anılan şube nezdinde yapılmak suretiyle, davacının çalışmasının gerçekliği, işin ve işyerinin kapsam ve niteliğiyle süresinin belirlenebilmesi amacıyla, .../... sayılı adres esas alınarak aynı çevrede işyeri olan işveren ya da bu işverenlerin çalıştırdığı bordrolara geçmiş kişiler saptanarak, emniyet/zabıta araştırması ile tespit edilerek bilgi ve görgülerine başvurulmalı, tarafları bilir ve davacının iddia ettiği çalışmalarının hangi tarihleri kapsadığı, hangi yıl başladığı hususlarında bilgi sahibi olabilecek, dava konusu dönemde davalı işverenin şubedeki bordrolarında kayıtlı tespiti mümkün diğer kişilerin beyanlarına başvurulmalı, sonradan dinlenen tanık beyanları ile önce dinlenen tanık beyanları arasında çelişki oluşması halinde bu çelişki giderilmeye çalışılmalı; davacı yanca derdest olduğu belirtilen aynı taraflar arasındaki işçilik alacaklarına ilişkin ... 12. İş Mahkemesinin 2013/425 Esas sayılı dosyası iş bu dosya arasına alınmalı; bu konuda gerekli tüm soruşturma yapılarak uyuşmazlık konusu husus, hiçbir kuşku ve duraksamaya yer bırakmayacak biçimde çözümlenip deliller hep birlikte değerlendirilip takdir edilerek varılacak sonuç uyarınca bir karar verilmelidir.
Mahkemece, hizmet tespiti talebine ilişkin olarak, bu maddi ve hukuki olgular göz ardı edilerek eksik araştırma ve inceleme sonucu yazılı şekilde hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O hâlde, davacı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istem halinde davacıya iadesine, 22.12.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy