Mahkemesi :İş Mahkemesi
Davacı, davalı işyerinde 17.08.2003-20.06.2009 tarihleri arasında çalıştığının tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, ilâmda belirtildiği şekilde davanın kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, davalılar... avukatı ve ... tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilen ilk karar dairemizin, 16.12.2013 tarihli ilamı ile bozulduğu ve bozma sonrası yapılan yargılama neticesinde, davanın kısmen kabulü ile, 23/09/2003 – 29/06/2007 tarihleri arasında davalı ... yanında, 29/06/2007 – 26/06/2009 tarihleri arasında ise daval...'nde çalıştığının tespitine dair hüküm tesis edilmiştir. Dosya içinde, 2 davalı bordrolu tanığın davacının hiç çalışmadığı beyan etmesi ve davacının çalışmalarını doğrulayan diğer 2 bordrolu tanıktan birinin ise davacının kızı olması ve başkaca bordrolu tanık dinlenmeden bozma sonrası iki komşu işyerinin bordrolu tanığı dinlenmişse de bir tanığın yine davacının akrabası olduğu gözetildiğinde yeterli araştırma yapılmaksızın yazılı şekilde hüküm tesisi isabetsizdir.
Mahkemece, dava konusu dönemde davacı ile birlikte çalışan ve işverenlerin bordrolarında kayıtlı kişilerden dinlenmeyen tanıkların resen belirlenerek beyanları alınmalı şayet bordrolu tanık bulunmazsa aynı yörede komşu veya benzeri işleri yapan başka işverenler ve bu işverenlerin çalıştırdığı bordrolara geçmiş kişiler saptanarak bilgi ve görgülerine başvurulmalı; yargılama sürecinde dinlenen tanık anlatımlarının değerlendirilmesinde, iş yerinin kapsamı, kapasitesi ve niteliği nazara alınmalı, böylece bu konuda gerekli tüm soruşturma yapılarak uyuşmazlık konusu
./..
husus, hiçbir kuşku ve duraksamaya yer bırakmayacak biçimde çözümlenip; deliller hep birlikte değerlendirilip takdir edilerek varılacak sonuç uyarınca bir karar verilmelidir.
Mahkemenin, yukarıda açıklanan esaslar doğrultusunda araştırma yaparak elde edilecek sonuca göre karar vermesi gerekirken, eksik inceleme ve yanılgılı değerlendirme sonucu yazılı şekilde hüküm kurması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davalılar ... avukatı ve ...'un bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalılardan ...ve ...'a iadesine, 31.10.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy