Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, davalı Kurum tarafından eksik işçilik sonucu tahakkuk ettirilen fark prim borcunun iptali için yapılan itirazın reddine ilişkin Kurum işleminin iptali istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozma ilâmına uyularak yapılan yargılama neticesinde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalcı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle; hükme dayanak alınan bilirkişi raporunda, üretime katılmayan üç işyerindeki işçi sayıları ile bunların çalışma gün sayılarına göre eksik işçiliğin bulunmadığı belirtilmiş ise de; 2011 yılı Haziran ve Temmuz ayındaki gün bildirimlerinin Kurum tespitine göre eksik olduğu belirgin olup, bu durumun sonuca etkili olmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle, usûl ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 24.02.2021 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy