Mahkemesi :İş Mahkemesi
No : 2018/27-2019/263
Davacı, 2004 yılından sonra 506 sayılı Yasaya tabi olarak çalışmalarının üstün tutulması ile 12.05.2008 tarihinden itibaren yaşlılık aylığına müstahak olduğunun tespiti ile kurumca çıkartılan prim borçlarının iptalini istemiştir.
Mahkemece, bozmaya uyularak, hükümde belirtilen gerekçelerle; davanın kabulüne, davacıya 01.06.2008 tarihinden itibaren yaşlılık aylığı bağlanmasına ve ödenmesi gereken aylıkların ödenmesi gereken tarihlerden itibaren Yasal faizleri ile davalıdan alınarak davacıya verilmesine, karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra, işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Eldeki davada; Kurumca, davacı hakkında 5510 sayılı Yasanın geçici 63. maddesinin uygulandığı anlaşılmakta ise de verilen kurum cevaplarının yeterli açıklıkta olmadığı belirgin olmakla, 03.03.1995-05.05.2004 tarihleri arasında kalan dönem bakımından kabul edilen sigortalılık hakkında primlerin kurumca tahsil edilip edilmediği, tahsil edilmemiş ise, 5510 Sayılı Yasanın geçici 63. Maddesi kapsamında uygulama yapıldığı takdirde primlerin karşılık geldiği sürrenin hangi dönemlere tekabül ettiği ve kaç güne denk geldiği, giderek, yukarıda anılan dönem (03.03.1995-05.05.2004) davalı kurumca 5510 sayılı Yasanın geçici 63. Maddesi kapsamında belirlenen dönem ise, daha sonraki aşamalarda bu dönem primlerinin ihya ile ve yöntemince ödenip ödenmediği hususunun sorulması ile yeni bir geri çevirmeye mahal verilmeksizin, cevabi evrak ve belgelerin dosya arasına alınmasından sonra gönderilmek üzere dosyanın mahalline GERİ ÇEVRİLMESİNE, tarafların temyiz itirazlarının bu noksanlıklar giderilip dosya geldikten sonra incelenmesine,06/04/2021 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy