Mahkemesi :İş Mahkemesi
No : 2019/249-2019/297
Dava, prime esas kazanç tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtildiği şekilde davanın açılmamış sayılmasına karar verilmiştir.
Hükmün, ihbar olunan Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Mahkemece uyulan bozma ilamında “...6552 sayılı Kanunun 11.09.2014 günü yürürlüğe giren 64. maddesiyle 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 7. maddesine eklenen 4. fıkrada, hizmet akdine tabi çalışmaları nedeniyle zorunlu sigortalılık sürelerinin tespiti talebi ile işveren aleyhine açılan davalarda, davanın Kuruma resen ihbar edileceği, ihbar üzerine davaya davalı yanında feri müdahil olarak katılan Kurumun, yanında katıldığı taraf başvurmasa dahi kanun yoluna başvurabileceği belirtilmiş olup, davanın prime esas kazanç tespitine ilişkin olup davalı kurumun davada işlemi tesis eden yasal hasım durumunda olması sebebiyle feri müdahil olarak kabul edilemeyeceği dikate alınarak karar verilmelidir. Her ne kadar temyize konu karar açılmamış sayılmasına karar verilmiş isede talebin niteliği gereği kurumun bu tür davalarda yasal hasım olması sebebiyle, Mahkemece, yasal hasım konumundaki Kurumun davaya dahil edilerek davalı sıfatının kazandırılarak, taraf teşkili sağlandıktan sonra davaya devam edip etmeyeceği yönünde beyanı alınarak sonucuna göre karar verilmelidir. Ayrıca açılmamış sayılması hususu davacı yönünden kesinleşmesi sebebiyle usulü kazanılmış hak hususuda gözetilerek karar verilmesi” gerektiği belirtilmiştir.
Mahkemece, bozma gereği yerine getirilmeksizin karar verildiği anlaşılmaktadır.
Mahkemece, önceki bozma ilamı dikkate alınarak, yasal hasım konumunda bulunan Kurumun resen davaya dahil edilerek taraf sıfatı kazandırılarak, davaya devam edip etmeyeceği yönünde beyanı alınarak sonucuna göre usulu kazanılmış hak durumu gözetilerek karar verilmelidir.
Mahkemece, bu maddi ve hukuki olgular dikkate alınmaksızın, eksik araştırma ve inceleme ile yazılı şekilde hüküm kurulması usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O halde, ihbar olunan Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli hüküm bozulmalıdır
SONUÇ:Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 01/04/2021 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy